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겔목 산업재해 9 급 배상 기준.
산업재해 9 급은 한 번에 9 개월 임금의 장애 보조금을 받을 것을 요구할 수 있다. 노사 관계 해제는 일회성 산업재해 의료보조금과 일회성 장애인 취업보조금도 요구할 수 있다.

일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

현지 변호사에게 직접 문의하는 것이 좋으며, 변호사는 현지 표준에 따라 계산할 것이다.

산업재해 보험 조례

제 37 조 노동으로 불구가 된 근로자는 7 급에서 10 급으로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.