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광둥 청원공무역직업기술학교 202 1 발표 13 교사.
# 교사 채용 # 소개 광동 청원공무역직업기술학교 202 1 공교사 채용 공고가 6 월 28 일 0 시부터 7 월 2 일 24 시까지 발표됐다. 원원 채용 공고는 다음과 같이 발표됐다. 청원공무역직업기술학교는 청원시 직속공립학교, 청원시 최초의' 중점 중등직업학교', 광동성 최초의' 시범중등직업학교', 광북 최초의' 국가 중등직업교육개혁발전시범학교' 이다. 학교 발전의 필요성으로 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 사회에 공개 채용 13 임시교사를 모집한다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 대상

채용 대상은 202 1 년 일반 대학 본과 이상 학력 졸업생 (202 1 년 졸업생은 3 1 년 7 월 이전에 학력과 학위증을 취득해야 함) 또는 국가가 학력을 인정하는 사회복지사, 본과 이상 학력이다. 대학 본과 이상 학력을 가진 응시자는 반드시 일반 고교 전일제 졸업생이어야 한다.

둘째, 채용 조건

(1) 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.

(b) 교육 사업에 충실하고, 좋은 품행과 직업도덕, 강한 사업심과 책임감, 안심하고 일하고, 안배에 복종한다.

(c) 신체적, 정신적 건강, "교사 자격 규정" 에 규정 된 신체 검사 요구 사항, 정신 병력 없음.

(4) 연령 요구 사항: 채용 직무 연령 요구 사항은 첨부 파일 1 을 참조하고 연령 마감 시간을 202 1 8 월 3 1 으로 계산합니다.

(e) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.

1. 행정처벌을 받은 지 5 년도 채 안 되었거나 다른 행정처벌을 받고 있습니다.

2. 최근 2 년 동안 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.

3. 감사, 징계 또는 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았습니다. 또는 형사처벌 기한이 채 되지 않은 사람.

4. 법률 및 규정에 따라 고용 할 수없는 기타 관련 정보.

셋째, 채용 및 직책

채용 직위와 인원수는 첨부 파일 1 을 참조하십시오.

넷째, 급여 대우

인원을 임시 교사 (사업 편제를 차지하지 않음) 로 채용하여 계약 관리를 실시하다. 임금 대우: 고용 기간 동안 본과학학력 연봉 및 복지대우는 8 만원 이상이고, 중급직함 또는 대학원생 학력 연봉 및 복지대우는 65438 만원 이상이며, 고급전문기술자격직 연봉 및 복지대우는10.3 만원 이상이다.

동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법

(a) 채용 공고를 발표하다

청원공무역직업기술학교에서 독서호를 주문하여 공고를 발표하다.

(2) 등록

1. 등록 시간. 202 1 6 월 28 일 0 시 ~ 7 월 2 일 24 시.

2. 등록 방법. 지원자는 office3312075 @126.com 으로 관련 정보를 보내 주십시오 일단 등록되면, 전근을 해서는 안 된다. 제출해야 할 정보:

(1) 청원공무역직업기술학교는 교사 지원서 202 1 을 공모했다.

(2) 신분증, 졸업장, 교사 자격증 (또는 교사 자격증 시험 합격 증명서, 표준어 2 급 이상 증명서), 전문기술직 자격증 pdf 버전을 제출한다.

3. 자격 심사. 학교는 202 1 년 7 월 5 일까지 수험생에게 신청 자격 초심을 우편으로 통지할 예정이다.

(3) 채용 방법

필기시험과 면접이 하나가 되다.

1. 필기시험 (전체 성적의 40%)

(1) 필기시험 시간: 202 1 7 월 1 1 오전 9 시 00 분-1

(2) 필기시험 장소: 청원공무역직업기술학교.

(3) 필기시험 내용: 교육학, 심리학 기본 이론 지식, 교사 직업윤리 및 교육정책규정, 현대직업교육 이론 지식.

(4) 필기시험은 100 점으로 점수를 매겨 40% 환산으로 총 성적에 포함됐다.

(5) 수험생은 필기시험을 볼 때 반드시 모든 자료와 증명서 원본을 제출하여 등록을 하고 자격 재심을 받아야 한다.

면접 (전체 성적의 60%)

(1) 면접 후보자 및 면접 시간 선택. 필기시험 성적에 따라 1:3 의 비율로 면접 후보를 확정했다. 비율이 부족하면 필기시험 실제 참가자 수에 따라 면접 인선을 확정한다. 면접 시간은 별도로 통지한다.

(2) 면접 장소: 청원공무역직업기술학교.

(3) 인터뷰 형식: 가능한 한 많이 이야기하십시오.

(4) 면접 성적은 100 점수로 60% 환산으로 총 성적에 포함됩니다. 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.

3. 수험생 시험 총성적 계산

(1) 수험생 시험 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.

(2) 필기시험과 면접 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.

(3) 수험생 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 청원공업기술학교 홈페이지에 발표된다.

4. 예방 조치

수험생은 반드시 본인의 신분증과 수험증을 휴대하고, 정해진 시간에 지정된 장소에 신고하고, 필기시험과 면접에 참가해야 한다. 제때에 신고하지 않았거나 무단으로 시험장을 떠나는 사람은 자동으로 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

(4) 신체 검사 및 검사

1. 신체검사

면접 성적이 60 점 이상 (60 점 포함) 인 수험생 중 전체 성적에서 낮은 비율로 각 직위 신체검사 인선, 즉 1÷ 1, 학교 사무실에서 지정된 병원 검진까지 확정했다. 신체검사는 "광동성 교사 자격 신청자 신체검사 기준" (20 13 개정) 을 참고하여 실시한다. 신체검사에 불합격하거나 수험생이 신체검사를 포기하는 경우 면접 성적 60 점 이상 수험생은 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

조사

신체검사 합격자가 답사 인선으로 확정되었다. 시찰 내용은 주로 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 업무 또는 학습 표현, 신고 정보, 자료의 진실성 등을 포함한다.

(5) 옹호 및 고용

1. 홍보.

신체검사, 시찰 합격자는 채용인원으로 확정되었고, 채용인원 명단은 청원공무역직업기술학교 구독번호에 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다.

2. 취업.

공시 기간에는 의임인원에 이의가 없으며, 교무실은 관련 절차에 따라 채용 수속을 밟으며, 채용 기간은 3 년이다.

(6) 기타

1. 응시자가 제출한 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 하며' 청원공무역직업기술학교 공개 채용교사지원표' 202 1 에 기재된 정보와 일치해야 한다. 만약 허위가 있다면, 일단 조사해 보면, 시험 자격을 취소하거나 채용하지 않을 것이다. 범죄 혐의자는 사법기관으로 이송해 처리한다.

2. 신청서에 기입한 연락처는 반드시 진실해야 하며 계속 연락해야 합니다. 연락전화가 원활하지 않으면 수험생이 제때에 관련 통지를 받지 못하고 면접, 신체검사, 채용을 연기하면 결과는 수험생 본인이 책임진다.

3. 채용업무는 청원공무역직업기술학교가 책임지고 조직되며 청원시 교육국의 지도와 감독을 받는다.

4. 이 공고는 청원공무역직업기술학교가 책임지고 해석한다.

1. 청원공무역직업기술학교 공개 채용교사표 202 1

2. 청원공무역직업기술학교 202 1 공개 채용교사지원표

청원공업무역직업기술학교

202 1 6 월 16