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회사의 HR 은 지원자를 어떻게 면접해야 합니까? 어떤 면접 기교가 있습니까?
면접을 통과한 사람의 관점에서 볼 때, 페인트 교육 과정에 등록한 후, 이것은 빠른 성공이다. 선생님은 면접을 요약하는 기교가 매우 뛰어나다. 채용 면접을 준비하는 과정에서 후보자는 다양한 방법으로 훈련과 채용 면접 경험을 배우기를 원합니다. 이번 경험에서 배워야 할 많은 측면이 있다. 시험을 준비할 때는 반드시 목표를 분명히 해야 하고, 채용 면접 경력에도 일정한 선택이 있어야 하며, 중점은 방향성이다. 수험생은 고득점 수험생의 주요 표현에 주목해야 할 것 같고, 높은 점수와 낮은 점수의 잘못된 관념도 막아야 할 것 같다. 이 글에서 공시험 정보망은 실제 조작의 관점에서 수많은 수험생의 경험을 통합하여 특히 수험생들에게 세 가지 부정확한 관념의 주요 표현을 방지하도록 상기시켰다.

면접 회사와 직위의 상황을 미리 파악해 구술시험관이 분명히 내놓을 수 있는 전문기술과 시험 성적에 대해 미리 미리 계획을 세워 대응에 걸리지 않도록 한다. 구술시험관의 표현에 응답하는 것은 구술시험에서 가장 중요한 단계이므로, 너는 구술관의 질문에 등을 대고 대답하는 것에 주의해야 한다. 성실은 구술시험관과 면접회사가 매우 감상하는 점이다. 평일에는 입만 번지르르한 직원을 좋아하는 회사가 없다! 자신을 적당히 다듬는 것은 가능하지만, 섣달 그믐날 밤에 영어 구어관을 탈선시키려 할 수도 있다고 자랑할 필요는 없다. 이해하지 못하더라도 전체 프로세스의 일련의 테스트 결과를 통해 시스템 취약점이나 문제를 쉽게 파악할 수 있습니다.

응답은 목적에 따라, 구술시험관의 시험 점수를 단단히 얽매고, 어눌할 필요가 없다. 사실 많은 HR 은 첫눈에 면접관에 대한 초보적인 판단을 내릴 것이다. 따라서 채용 면접의 활력은 매우 중요하다. 옷은 한 사람의 정신을 크게 향상시킬 수 있다. 자신이 매우 신경 쓰는 채용 면접에 참가하거나 능력 범위 내에서 새 양복 뉴팬츠 한 벌을 입을 수 있다면 어느 정도 자신감을 높일 수 있다.

아마도 의류를 선택한 경우 채용 면접은 그룹 회사의 업무 성격과 분위기에 주의해야 할 것이다. 예를 들어 채용 면접은 교사, 형사변호인, 재무회계 등의 직무이므로 정장을 입는 것이 좋다. 채용 면접이 패션지 편집장을 참고한다면 자신의 개성과 디자인 스타일을 부각시키는 것이 더 적합하다. 자연은 전체적으로 사람을 편안하게 해야 한다. 면접 때 90% 의 기회가 자기소개를 할 수 있고, 간단한 자기소개는 일반적으로 3-5 분 동안 통제되며, 가능한 한 주제를 강조하여 다채롭다. 세 마디로 다 말하지 마라. 나는 어디에서 왔고, 나는 어디에서 대학을 졸업했고, 나는 어디에서 왔습니까? 그럼, 너의 채용 면접은 아마 끝날 것이다.