부동산 관리 요약 보고서 1
새해가 곧 우리 앞에서 펼쳐질 것이다. 20 년 동안 행정부는 회사의 종합 서비스 부서로서 회사 창립부터 각 부처 조직체계 기본 건설에 이르기까지 각종 제도가 끊임없이 개선되는 과정을 거쳤다. 이 기간 동안 행정부 전체 직원들은 본토 부동산 기업과는 다른 많은 경험과 관행을 배우고 접하며 특별한 시련과 시련을 겪었다. 지도자들도 우리 행정부에 많은 지지와 배려를 주었다. 이 회사 사장 및 기타 부서의 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다. 당신들의 도움으로 행정부의 업무가 한 단계 더 나아갈 수 있고, 당신들의 도움이 있어야 행정부의 업무가 새로운 단계로 올라갈 수 있습니다. 회사 설립 초기에는 모든 부서가 설립되지 않았고, 물론 행정부도 없었다. 모든 선행 업무는 회사의 몇몇 동료들이 한 것이다. 이후 회사는 20____ _ 년 5 월에 행정부를 정식으로 설립하고, 직무는 서비스판에 위치한다. 주로 회사의 일부 종합 사무를 처리하고, 업무 범위가 넓고, 임무가 무겁고, 책임이 크다.
행정부는 회사의 총지배인 사무실이 직접 지도하는 종합 관리 부서이다. 승계, 내외 소통, 좌우 조율, 하달된 허브 업로드입니다. 문서 처리, 문서 관리, 문서 승인, 인사 관리, 차량 관리, 구매 관리, 회의 일정 등 업무도 복잡하다. 당초 행정부에는 단 한 명뿐이었다. 이후 시간이 지남에 따라 다른 인원의 참여로 행정부의 업무가 한 걸음 정상 궤도에 올랐다.
20 년 동안 행정부는 행정부의 몇 가지 기본 기능을 수행했으며, 각 업무는 어느 정도 진전을 이루었고, 초보적으로 종합행정부의 업무를 완성하였다. 이것은 _ _ _ _ _ 의 일을 위한 기초를 마련하고 좋은 조건을 만들었다.
경험을 총결하고, 격차를 찾고, 자신을 더욱 엄격하게 요구하고, 자신을 향상시키고, 부서 업무를 계속 추진하기 위해, 이제 20____ _ _ _ _ 년 업무 총결산 보고서는 다음과 같이 마련된다.
첫째, 일상적인 주요 작업
1, 종합사무문서 정리 작업을 잘 합니다.
20____ 년 6 월 ~ 6 월 65438+2 월 182 건의 종합 문서, 보고서, 양식, 제도가 회사의 요구에 따라 참여, 수정, 초안 작성 2 1 외부 영수증 정리. 파일 관리: 회사는 관련 계약 텍스트의 보관 절차를 수립하고, 관련 문서의 대출 및 이전 기록 절차를 진지하게 처리하며, 동시에 전자 파일을 구축하여 각 계약 텍스트에 전자 파일이 있다는 목표를 기본적으로 실현하였다. (윌리엄 셰익스피어, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서)
2. 회사 지도자와 협력하여 일부 회사 제도의 제정, 수정, 보완에 20 년을 참여한다. 제정 후 본부는 임라백예주택유한공사 경영진에 대한 이사회의 관리 규정, 인사관리제도, 직원 출석제도, 사무용품 관리제도, 서류관리제도, 부서 및 부서를 포함한 65,438+00 개 제도를 통과시켰다. 이 밖에도 사무실 행동 규범, 직원 상벌 제도, 자재 설비 구매 관리 제도, 판매 관리 제도, 프로젝트 관리 제도, 프로젝트 입찰 관리 방법, 도장 사용 관리 규정, 예산 및 비용 관리 제도 등 7 가지 제도가 있습니다. 위의 시스템에 따르면, 일부 일상적인 사용 형태가 속속 개선되었다.
3. 사원 관리
직원 프로필: 직원 개인 정보를 풍부하게하고 직원 프로필 관리를 강화하고 개선하는 통합 직원 등록 양식을 개발했습니다.
인력 채용: 현지 인터넷, 헤드헌터 추천, 신문, 주말 취업 박람회 등을 통해 관련 부서 인원을 채용하고, 예비 심사 후 면접을 조직한다. 주로 엔지니어, 예산인, 재무인, 마케팅 담당자, 구매인 등을 대상으로 합니다.
4. 차량 관리. 관련 사용 양식을 제정하여 차량 등록, 유품 등록 및 안전 관리에 힘쓰다.
사무용품의 검사, 조달, 보관 및 배포. 컴퓨터, 프린터, 프로젝터 등의 사무용품을 구입하고 관리합니다. 회사의 고정 자산 정기 재고 및 사무용품 재고를 완료합니다.
6, 주간 업무보고. 업무요구에 따라 이 선생은 회사가 매주 정기적으로 정기회의를 열고, 다음 주 업무임무를 배정하고, 각 업무의 완료 시간과 요구를 명확하게 기록하고, 행정부에 감독 업무를 잘 하도록 요구하기로 했다.
둘째, 지도자가 마련한 기타 업무
통계에는 린이시 5 구 1, 20____, 1, 65438+2 월 최근 몇 년간 상업용 주택의 일일 거래 정보가 정리되어 있습니다.
2. 재산.
린이시가 부동산 회사를 설립하는 조건을 이해하고 린이시 대형 부동산 주택단지의 기본 정보와 부동산 요금 상황에 대한 통계 조사를 진행하다. 해외 유명 부동산 컨설팅 회사 및 현지 부동산 회사와의 초기 접촉 및 협력 협상, 교류 협력의 형식, 내용, 가격 등 관련 정보를 비교 분석하여 외국, 지역 및 자체 부동산 회사를 채용한 장단점을 분석하고 관련 의견을 제시합니다. 계약가격부 서매니저와 린이시 및 관련 대형 쇼핑몰의 기본 매개변수를 조사하고 기록했다.
린이시의 주요 건물에 대한 월별 프로젝트 진행 보고서를 조직하십시오.
4. 통계 정부 정책, 부동산 관련 광고 스캔 및 관련 활동을 추적합니다.
5. 부동산, 주택, 상업의 시장 조사에 참여하여 일부 응답자를 위한 좌담회를 조직하여 호형 디자인의 장단점을 논의한다.
6. 크리스마스 기간에 몽산 소풍을 조직합니다.
셋째, 문제를 발견하고, 결함을 바로잡고, 성장을 계속한다.
20 _ _ _ 년의 학습과 일을 거쳐 행정부가 천천히 성장하고 향상될 수 있을 뿐만 아니라 부서 직원의 행동규범, 사상각오, 업무능력도 다양한 정도로 향상되었다. 동시에, 업무에서도 몇 가지 문제가 드러났고, 개선과 보완이 필요한 많은 결점이 있었다.
1, 기업의 각종 규칙과 제도가 충분히 시행되지 않았다. 회사의 일상 업무는 주로 초기 시찰과 접촉을 위주로 하기 때문에 일상적인 출석, 상벌 등에서 모두 좋지 않다. 물론 다른 요소들도 있다. 시간이 길어지면 직원의 규율이 해이해지고 일에 집중할 수 없어 지각현상이 잘 풀리지 않고 심지어 비정상적인 비교까지 나타나기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 시간명언)
2. 팀의 전반적인 자질과 자의식이 높지 않다. 주로 각 직원의 자질 수준과 업무 기술 수준이 고르지 않다. 모두의 사상 각오가 높지 않기 때문에, 게다가 자신의 행동 규범, 자신의 종합적인 자질, 전문수준의 한계 등을 스스로 완화하여 전혀 발생해서는 안 되는 문제들이 생겨났고, 업무 결과도 이상적이지 않았다.
부서 내의 일부 작업은 분명히 뒤쳐져 있습니다. 예를 들어 출근관리, 차량 관리, 파일 관리, 일상적인 서비스 등은 모두 강화와 개선이 필요하다. 회사 차량과 운전자의 일상적인 관리가 제대로 되지 않아 반년 동안 3 건의 책임 사고가 발생했다는 점을 언급해야 한다. 부서 내에서 마련된 업무의 실행과 후속 조치는 이미 뒤떨어졌다. 파일 관리 작업이 아직 완벽하지 않다.
넷째, 다음 단계는
1. 기업 내부 관리를 실질적으로 강화하고, 기업 규제제도를 더욱 보완하며, 기업의 각종 규제에 대한 집행과 감독 점검을 강화하여 회사의 일상적인 업무를 더욱 질서 있고 효율적으로 한다.
2. 전체 직원에 대한 교육 및 업무 훈련을 지속적으로 강화하여 직원의 사상 각오와 업무 기술을 실질적으로 향상시킨다.
3. 업무 진도를 가속화하고, 부서 업무가 가능한 한 빨리 정상 궤도에 오르도록 한다.
4. 사상 교류를 강화하고 일을 추진하다. 예를 들어, 그들은 종종 아이디어를 의사 소통하고, 함께 일하고, 아이디어를 통일하고, 보조를 맞추고, 일을 진전시킵니다.
5, 발견 및 기타 기존 문제에 대해 몇 가지 효과적인 조치를 취하고, 업무를 개선하고, 성과를 높입니다.
부동산 관리 2 부 요약 보고서
이 반년의 일을 돌이켜 보면, 회사 지도자와 동료의 정확한 지도와 세심한 도움으로, 나는 회사의 요구에 따라 일을 잘 완성했다. 반년의 학습과 일을 통해 나도 많은 것을 배웠다. 이제 저는 최근 몇 달 동안의 제 일에 대해 스스로 결론을 내릴 것입니다.
첫째, 행정의 일상적인 관리.
부동산 행정부의 책임자로서, 나는 행정부가 사장의 직접적인 지도하에 있는 종합관리기구이며, 계승, 소통 안팎, 조율, 좌우, 연락 사방의 허브이며, 각 업무를 정해진 목표를 향해 전진하는 중심이라는 것을 분명히 깨달았다. 행정부의 업무는 성과 집행, 제도 개선, 공문서 처리, 문서 관리, 공문 승인, 회의 준비, 영송 등 다양하다. 많은 번잡하고 자질구레한 일상 업무에 직면하여, 우리는 업무 의식을 강화하고, 업무 리듬을 가속화하고, 업무 효율을 높이고, 냉정하게 각 사무를 처리하고, 전면적이고 정확하며 적당하며, 누락과 실수를 피하려고 노력한다. 지금까지 우리는 기본적으로 모든 목표를 달성했다.
1, 회사의 문안 업무를 잘 합니다.
종합서류와 보고서를 작성하고, 사무회의록의 기록, 정리 및 정제를 담당하고, 회의 관련 결의안의 시행을 책임진다. 회사 관련 문서의 수신, 등록, 배포, 인쇄 및 감독을 진지하게 수행합니다. 회사의 모든 서류, 비준서, 계약서 등은 모두 장부에 보관해야 하고, 자료는 잘 보관해야 한다. 지도자와 협조하여 이미 제정한 규칙과 제도를 기초로 각종 규칙과 제도를 더욱 보완하고 보완하다. 회사의 관련 회의, 문서 및 지시 정신을 제때에 전달하다.
둘째, 자기 학습을 강화하고 전공 수준을 높이다.
자신의 짐이 무겁고, 자신의 지식, 능력, 경험, 직위가 멀리 떨어져 있다고 느꼈기 때문에, 줄곧 가볍게 여기지 못했다. 저는 계속 공부하고, 책에서 배우고, 주변 지도자들로부터 배우고, 동료들로부터 배우고 있습니다. 그래서 저는 지난 6 개월 동안 여전히 진전이 있었다고 생각합니다. 지속적인 학습과 축적을 통해, 나는 일상 업무에서 각종 문제를 쉽게 처리할 수 있는 사무실 업무 경험을 얻었다. 반년의 훈련을 거쳐 나의 조직 관리 능력, 종합 분석 능력, 부동산 E-네트워크 조정 능력, 서면 및 구두 표현 능력이 크게 향상되어 본 직위의 각 업무의 정상적인 운영을 보장하고, 각 임무를 올바른 태도로 처리하고, 본업을 사랑하고, 실제 업무에서 열심히 실시할 수 있게 되었다. 적극적으로 자신의 전문적인 자질을 제고하고, 업무에서 주동을 쟁취하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고, 업무 효율과 질을 향상시키기 위해 노력한다.
셋. 존재하는 문제와 앞으로의 노력
지난 6 개월 동안, 나는 성실하고, 창의적으로 일하며, 어느 정도 성과를 거둘 수 있었지만, 몇 가지 문제와 부족함도 있었다. 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다. 첫째, 사무실 주임은 나에게 새로운 일자리다. 하는 과정에서 많은 일을 더듬어 여유가 없고, 업무 효율을 더 높여야 한다. 둘째, 어떤 일은 세심하지 않고, 어떤 일은 협조가 좋지 않다. 셋째, 나의 이론 수준은 회사 업무의 요구에 적합하지 않다. 하반기에, 나는 자신의 업무와 업무 수준을 진지하게 제고하고, 회사 경제의 비약적인 발전에 자신이 응당한 공헌을 하기로 결심했다. 나는 최선을 다해야한다고 생각한다. 첫째, 학습을 강화하고,
발전 맥락과 추세를 이해하고, 주변 환경과 동업 발전에 대한 이해와 학습을 강화하고, 회사의 전반적인 계획과 현황을 이해하다. 。 두 번째는 실사구시의 원칙에 따라 상층 상황을 발표하고 하층 상황을 보도하는 것이다. 진정으로 지도자의 조수가 되다.
셋째, 본 부서의 작풍 건설을 중시하고, 관리를 강화하고, 단결하고, 열심히 일하며, 본 부서의 좋은 업무 분위기를 형성한다. 사무실의 다른 부서에 대한 지원 능력과 서비스 수준을 지속적으로 높이다. 회사의 내부 규칙과 제도를 준수하고, 회사의 이익을 보호하고, 적극적으로 회사에 더 높은 가치를 창출하고, 더 큰 업무 성적을 얻기 위해 노력하다.
부동산 관리 요약 보고서 3
국무원의' 전면적인 법행정시행 개요' 와' 안후이성 행정법 집행 감독 조례' 를 성실히 관철하기 위해 행정법 집행 감독과 행정법 집행안 심사 제도를 더욱 보완하고 행정법 집행 행위를 규범화하고 행정법 집행 수준을 제고하고 현 정부의 20 년 법행정에 따라 전체 배치를 확보하기 위해 우리 현 축산품 시장의 안전을 확보하기 위해 인민 군중의 건강을 보호하고, 현재의 축산품 시장의 실제 상황을 결합한다.
첫째, 인식을 높이고 리더십을 강화하십시오.
"삼농" 서비스를 취지로, "가짜, 보호 농업, 수입 증대" 를 주제로, 법에 따른 행정정신을 진지하게 관철하고, 전 현의 수약, 사료, 축산물 시장에 대한 감독을 강화하고, 생산 안전을 유지하고, 축산물의 품질을 향상시키고, 소비자의 안전을 보장하며, 소비자의 합법적 권익을 촉진하고 보호한다. 현축목국은 잉상현 법행정지도팀, 왕이 국장 임팀장, 정발광 부국장이 부팀장을 맡고, 잉상현 축목수의국 업무방안을 발행하고 지도사상과 업무목표를 시행하고, 분업을 명확히 하고, 책임을 이행했다.
둘째, 주요 조치
(a) 법 집행 팀 건설을 강화하고, 법제교육과 송법하향에 적극 전개하다. 보법 지도부를 설립하여 계속해서' 오오' 두 가지 개선목표를 둘러싸고 농업 행정법 집행을 결합하고, 보법 업무 방안을 제정하고, 축산법제 홍보력을 높인다. 목축종합법 집행팀 건설을 강화하여 자질이 너무 강하고 청렴하고 공정하며 작풍이 우수하며 반응이 빠른 목축업 전임 법 집행 팀을 세우다. 법 집행인원과 많은 간부들을 조직하여 일반법 지식을 집중적으로 배우고, 법률 법규를 열심히 공부하고, 법률 법규의 기초를 파악하고, 법 집행인의 자질을 높이고, 각종 규칙과 제도를 개선하고, 규범 문명 집행을 실현하고, 끊임없이 법 집행 수준을 높인다. 수약 사료 경영자와 규모 양식인 훈련을 조직하여 경영자와 양식업자의 의지를 존중하고 우선 서비스를 실시하며, 법률 법규, 규범성 문서, 실용기술을 적극적으로 홍보하고 합법적인 과학경영을 지도하며 경영자의 자질과 규모 양식 수준을 높이기 위해 노력한다.
(b) 축산 생산에 대한 투자를 규제하는 노력을 증가시킨다.
1, 수약과 사료 경영 주체 자질 검사 정리를 실시했다. 조직법 집행관들은 전현수약 사료 경영자에 대해 한 번 샅샅이 등록하고, 서류를 세우고, 경영인의 경영제품의 자질, 자격증, 기본상황을 전면적으로 이해하고, 각 행정허가의 기본조건을 보완하고, 수약 경영자를 위해 수약 경영허가증을 교환하고, 사료경영등록신고제도를 시행하고, 수약, 사료 경영질서를 바로잡는다.
수의학 의약품 및 사료 품질 샘플링 수행. 시 축목국의 업무 안배에 따르면 우리 현 실제와 결합해 중점 모니터링 제품을 확정하고 농업부가 통보한 중점 모니터링 수약 생산업체가 생산한 제품을 샘플링했다. 합격률이 낮은 농축 사료와 프리믹스를 중점적으로 추첨하여 불합격 상품을 운영하는 경영자나 생산업체에 대해 처벌하고 가짜 판매 행위를 엄중히 조사하여 처리하다.
3. 수약 및 사료 시장 법 집행 검사 활동을 전개하여 각종 위법 범죄 행위를 엄중히 단속한다. 수의약과 사료 집행 검사를 진지하게 전개하는데, 하나는 수약과 짐승용 생물제품의 무허가 경영을 단속하고, 두 번째는 위조수약과 금지약품의 경영을 엄중히 단속하고, 각종 불법 경영을 엄중히 단속하고, 짐승용 생물제품의 전용 경로가 원활함을 확보하고, 수약 시장의 공급질서를 정비하는 것이다. 셋째는 수약, 사료, 사료 첨가제 제품 조사, 증명서가 완비되었는지 여부, 라벨이 합격인지 여부, 유효기간 동안 수제 사료와 동물 식수에 살코기 등 금지 약품이 생기지 않도록 하는 것이다. 셋째, 대안 요건에 대한 조사력을 강화하고, 대안 요안의 신속한 대응 메커니즘을 확립하여 출처, 말단, 누범, 수사 대안을 중점적으로 조사하고, 명찰 암방문이 결합된 형식을 취하여 법 집행 업무를 효과적으로 전개하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법집행, 법집행, 법집행, 법집행)
4. 살코기 등 금지 약품에 대한 관리를 강조하여 표본 겸치를 위해 노력한다. 첫째, 공급원 감시를 잘 하고' 지하네트워크',' 지하터널' 을 통해 살코기 등 금지 약물을 판매하는 행위를 엄중히 조사하여 사료 생산업체들이 살코기 등 금지 약물을 함유한 사료와 사료 첨가물을 생산하는 것을 엄중히 단속하여 금지 약물 유통경로를 막는다. 두 번째는 양식 감독 업무를 잘 하는 것이다. 살코기 등 금지약품은 주로 양식장 (가구) 이 직접 만든 사료와 동물 식수에 불법으로 첨가한 경우, 법 집행관들이 규모 양식장에 대한 서류를 세우고 금지약물 그물식 검사를 실시하고, 점차 모니터링 범위를 확대하고, 추출 빈도를 늘리고, 모니터링 결과에 대해 양성인 단호한 강제 조치를 취하고 있다. 셋째, 표준화 된 표준화 된 생산 및 실용적인 사료 공급 기술을 적극적으로 홍보하고, 양식 지역 수유 관리를 강화하고, 농장 의약품 기록 시스템을 진지하게 구현하고, 의약품 관리를 표준화하고, 기술 서비스를 강화하고, 안전하고 깨끗한 생산을 달성하기 위해 노력합니다.
(c) 축산물 품질 감독을 강화하고 축산물 품질 안전 감독의 장기적 메커니즘을 수립한다.
1. 도살 및 가공 감독 강화.
생돼지 고정 도살 관리를 강화하고 소와 양의 고정 도살 가공을 추진하며 가금류는 각각 집중 도살을 실시한다. 동물제품은 검역증명서, 검역검사도장과 지정도살도장으로 출하됩니다. 검역에 불합격한 제품에 대해서는 반드시 무해화 처리를 하고, 품질 자율약속제도를 엄격히 집행하고, 축산품 가공업체를 축산품 안전 제 1 책임자로 더욱 강화하고, 도살 판매' 수육',' 병육',' 유독가금제품의 위법행위를 전면 억제해야 한다.
2, 축산물 저온 저장 감독을 강화하십시오.
"안후이성 동물제품 품질안전관리조례" 에 따르면 동물제품은 검역증명서로 냉동고에 보관하고 판매하며 무증보관과 판매를 엄중히 단속하며 유독유해동물제품의 저장, 중계 및 판매를 엄금한다.
3. 축산물 유통 감독을 강화하다.
축산물 품질 안전 시장 진입 제도를 시행하고, 엄격한 시장 검역을 하고,' 병육' 판매 채널을 차단하고, 저질 유독축산물을 도살하고 가공하는 위법 행위를 엄중히 조사하여 처리하다.
(4) 사회 치안의 종합 통치를 착실히 파악하고, 최고 책임자의 총책임을 맡고, 지도력을 분관하고, 분업이 명확하고, 각 직무가 각자의 책임을 지고, 일년 내내 목축체계 무갈등 분쟁과 치안형사사건이 발생하였다.
(5) 문명 창설 작업을 진지하게 잘 수행하고 물질문명과 정신문명의 이중 풍작을 실현하며, 조직시스템 인원은 17 회 삼중 전회 정신과 과학발전관을 집중적으로 연구하고 규모화 양식장 (동네) 건설과 가축과 가금류의 과학 양식을 추진하여 축산업 생산이 건강하고 안정적으로 발전하도록 보장한다.
(6) 작업 제도를 개선하다. 첫 번째는 상황보고 시스템입니다. 시 축목수의국과 현식품협회위원회에 정기적으로 특별 정비사업 전개 상황을 보고하고, 중대한 상황은 수시로 보고하고, 보고, 누락해서는 안 된다. 둘째, 인센티브 제도. 신고전화 (4452723) 를 설치하고 사회에 발표하여 신고유공자에게 적정한 보상을 해준다. 셋째, 사례 감독 시스템. 사건 종결 제도를 실시하고 상급자가 제출한 사건에 대해 정해진 시한 내에 조사 결과를 보고하고 사건 수사는' 5 불방임' 을 해야 한다. 4 는 뉴스 통기와 브리핑 제도다. 정보 교류 협상 제도를 수립하고, 제때에 뉴스 매체와 사회에 종합 법 집행 진행 상황을 통보하다. 다섯째, 책임제. "누가 주관하고 누가 책임지는가" 와 속지 관리의 원칙에 따라 책임 추궁제도를 세우다. 법 집행 업무가 미흡하고, 조치가 시행되지 않고, 사건 수사가 부실하고, 직무를 효과적으로 이행할 수 없고, 인민 대중의 이익에 손해를 입히는 것은 관련 책임자의 책임을 추궁할 것이다.
셋째, 업무의 효과
지도부의 안배에 따라 영발옥과 조화강이 팀장을 맡고 수약 사료와 축산물 시장에 대한 감독 검사를 실시하여 책임과 목표를 분명히 하는 두 개의 검사팀이 설치되었다. 법 집행관은 공안 광전기 등 기관과 긴밀하게 협조하여 법에 따라 엄격하게 행정하며 정부 부처의 법 집행 성실성의 이미지를 확립하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법집행, 법집행, 법집행, 법집행, 청렴성) 현재까지 * * * 총 3 18 명, 법 집행 차량 82 대, 검사 시장 56 개, 경영인 867 가구 (점), 불법 판매점 48 개 발견, 위조수약 3 1 몰수 종합 정비를 통해 우리 현의 축산물 시장 질서를 정돈하여 범죄자들의 오만한 기염을 타격하고 소비자의 합법적인 권익을 보호하였다.
넷째, 20 _ _ _ 연간 작업 계획
"법에 의한 행정, 법 집행이 국민이다" 는 취지에 따라 법에 따라 행정을 성실히 실시하고, 군중을 둘러싸고 강렬하고 사회적 피해가 심각한 두드러진 문제를 반영하고, 법에 따라 축산물의 품질과 안전 감독 업무를 잘 수행하고, 법에 따른 행정 과정을 추진한다. 서비스 인식 강화, 긴박감과 책임감 강화, 업무 기능 변화, 세심한 조직, 서비스 정련, 실행에 세심한주의를 기울이고, 수의학 GSP 의 진지한 운영과 위성 수의학 체인의 규범 경영을 촉진합니다. 상공업, 품질감독, 공안, 광전기 등과의 협력을 적극 쟁취하다. , 합동법 집행, 법 집행 이미지와 기세 향상, 사회 각계의 감독 역할을 충분히 발휘하고, 강한 사회감독 분위기를 조성하고, 각종 위법 규율을 철저히 근절하고, 전방위적인 축산물 안전보장체계를 형성하며 축산업의 건강하고 안정적인 발전을 촉진한다.
부동산 관리 요약 보고서 4
첫째, 채용 프로세스를 표준화하고 적시에 채용 작업을 완료하십시오.
2. 회사의 교육 프레임워크를 개발하여 관리 교육, 업무 교육, 신입 사원 입사 교육의 세 부분으로 나누어 교육을 점진적으로 체계화하고 내년 교육을 위한 토대를 마련합니다.
셋째, 지속적으로 성과 평가를 실시하여 다음 단계의 성과 평가를 전면적으로 개선할 수 있는 기반을 마련하다. 넷째, 기업 문화 건설을 적극 전개하여 회사 내부 채널을 강화하고 직원 만족도를 높이다. 다섯째, 직원 관계 관리 강화, 직원 복지 제도 개선, 포괄적이고 합리적인 인센티브를 마련하기 위한 기반을 마련한다.
여섯째, 관리를 강화하여 더욱 표적화되고 효과적이다.
20 년 작업 계획
첫째, 20 _ _ _ 년을 기초로 행정 인사 관리를 전면적으로 개선하다.
노동계약 체결 강화: 노동계약조사는 분기별로 실시되지 않고, 누락과 연기 현상을 피하고, 문제 직원을 제때에 해결한다.
사회 조정 보험 업무를 진지하게 이행하다: 연금, 의료 조정 보험 업무를 분기별 심사와 긴밀하게 결합하고, 이 복지를 선진, 박차 낙후를 장려하는 조치로 삼고, 상세한 회계를 잘 한다.
분기별로 직원 활동을 조직하다: 기업 문화 건설을 강화하고, 직원 문화 생활을 풍요롭게 하며, 직원의 응집력을 높인다.
연간 직원 만족도 조사: 직원의 목소리에 귀를 기울이고, 모든 방향으로 정보를 수집하고, 회사의 관리 조치를 개선하고 개선합니다.
각 항목의 복지 조치를 진지하게 이행하다: _ _ _ _ _ 복지 조치를 제도화하고, 실행에 박차를 가하다.
사원 경력 계획: 엔지니어링 부서를 예로 들어 정규직이 된 사원을 분류하여 사원 승진 채널을 넓히려고 합니다. 1 분기에 준비를 시작하고 2 분기에 실시한다.
회사의 모든 직원과 의사 소통 유지: 직원 활동, 생일 이벤트, 긍정적 인 회담 등 공식적이고 비공식적인 의사 소통을 통해 모든 직원과 의사 소통하고 직원의 생각을 이해하십시오.
둘째, 채용 작업을 완료하고 채용 품질을 향상시킵니다.
1, 채용 심사 업무: 채용 채널 확대, 아이디어 확대, 회사 업무 발전, 채용 임무 완료
2. 채용과 평가: 채용 방면에서 입사 후 자격 심사를 강화하고, 증명서검사와 배경조사를 포함해 회사에 합격한 인재를 채용할 수 있도록 합니다.
1. 수습 기간: 한 달에 한 번 수습 기간 직원과 대화를 나누며 임원에게 신입 사원의 근무 상태와 적응력을 수시로 알립니다. 주관급 이상의 수습기간 직원은 교류 심사제도를 통해 당사자 보고 업무, 각 부서장의 질문, 회사 지도부 심사를 통해 확인한다.
셋째, 교육 조정 및 표준화
1. 신입 사원 입사 교육 강화: 연간 신입 사원 교육 매뉴얼 개정 완료. 신입 사원 입사 훈련 효과를 더욱 높이고, 고용인 부서에서 전담자를 파견하여 신입 사원 입사 전 교육을 완성하도록 지도하다. 예를 들어 신입 사원을 데리고 익숙한 부서를 방문하고, 신입사원에게 부서 동료와 핵심 인원을 소개하고, 부서의 업무 내용을 설명하는 등. , 지도 및 지원 부서가 친목 활동을 조직하고, 신입 사원 간의 친절한 감정을 배양하고, 단결과 협력 공조 정신을 강화하다.
2. 각 부서의 업무 교육 실시 강화: 각 부서 책임자의 교육 책임을 점진적으로 늘리고, 분기 초 각 부서 책임자와 소통하며, 각 부서의 교육 요구를 명확히 하고, 교육 수요에 따라 각 부서에서 각 교육을 실시할 수 있도록 돕습니다. 각 부서의 교육 업무에 대해 분기별로 한 번씩 평가를 진행하다.
3. 경영진 교육 강화: _ _ _ _ _ _ _ 의 교육 예산에 따라 다양한 형태의 관리 교육을 실시합니다. 기업내훈: 업계 내 전문가 교수를 초청하여 회사 교육이나 회사 지도자를 초청하여 관리원을 교육한다. 재직 교육: 발전 가능성이 있는 직원을 대상으로' 사제 교육' 을 수행하도록 전문가를 지정합니다. 외파 훈련: 경영진을 파견하여 교육 학습에 참가하고, 회사로 돌아온 후 경험을 나누다. 관리자는 읽고 배웁니다.
4. 회사 관련 부서의 업무 특징에 맞는 교육 교재를 작성해 점차적으로 회사 특색을 지닌 교육 체계를 형성하려고 합니다.
5. 직원들이 독학하도록 독려하다: 모든 사람이 배우고, 모든 사람이 진보를 추구하는 좋은 분위기를 제창하다.
넷째, 성과 평가 작업을 더 잘하다.
1. 부서 평가를 강화하고 직접 주관에 대한 심사력을 높이다. 각 부서의 월별 성과 평가 업무를 각 부처 책임자에게 넘겨 완성하고, 행정인사부에 총괄한 후 그 달의 임금과 연계한다.
2. 심사 결과는 상벌, 우승열태와 연계되어야 한다.
성과 평가 불만 시스템을 구축하십시오.
부동산 관리 요약 보고서 5
_ _ _ _ _ _ 의 끝에 서서, 이 해의 업무 경력을 되돌아보면, 정말 할 말이 많은데, 지금 이 해의 업무 내용을 다음과 같이 요약할 수 있다.
I. 인적 자원 관리:
1, 인력 채용:
주요 방법은 인터넷, 신문, 현장이다.
강점과 약점: 신문과 현장 직원의 인터뷰가 상대적으로 집중되었다. 이 방면의 경험이 부족하기 때문에, 직급 상황에 직접적인 영향을 미친다. 앞으로의 일과 실천에서 나는 이 방면의 학습과 축적을 강화할 것이다.
인터넷 연속성은 좋지만 시장 상황에 따라 면접 인원이 다를 수 있습니다. 회사 측에서는 지련 채용이 유료 사이트 채용 (현재 만료) 이고, 58동청 및 박람회는 지속적으로 업데이트되는 무료 사이트 채용이다. 정보량이 지련 채용만큼 밀집되지 않아 중앙 집중식 인사 채용 정보량이 매우 부족하다. 이와 관련하여 지도자의 지지와 협조를 받기를 바랍니다.
2, 인사 파일 관리:
회사 직원의 입사, 이직, 전근 수속을 처리하고, 회사의 프로필을 보완하며, 매월 초에 출석을 신청할 때 인사 자료를 재무부로 전송한다. 다음은 지난 4 개월 동안의 인사 변화입니다.
9 월 65438+ 10 월 65438+ 10 월 65438+ 10 월 65438+2 월.
항목 7663
사직 13 14
65438 년 2 월 30 일 현재 회사에는 총 57 명의 직원이 있다.
영업부 2 1 사람, 그중 4s 점 15 명, 노동로 3 명, 위난점 3 명. 재무부 5 명 시장부 3 명 인사 행정부 4 명 애프터서비스부 24 명 중 4s 점포 20 명 행복로 4 명.
3, 부서 및 직원 책임 및 사전 서비스 교육:
경험이 부족해서 이 두 방면의 일이 제대로 되지 않아, 호두사미의 느낌이 든다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \
4, 개인 연금 보험 신고 및 구매, 개인 상해 보험 구매 및 변경:
일정 기간의 학습과 실천을 거쳐 인사보험은 이미 순조롭게 완성되었다.
출석과 직원 관계
매월 말 마지막 날, 이번 달 모든 직원의 출석 상황을 집계하고 매월 첫날 재무부에 제출하여 임금 산정 기준 중 하나로 제출한다.
직원의 최근 근무 상태를 제때에 이해하고 입사, 이직, 전근 직원의 업무 정서를 이해하다. 이직 인원의 동태를 수시로 주시하고, 다음 단계의 채용 계획과 계획을 잘 짜다.
둘째, 행정 물류 (주요 작업은 다음과 같습니다):
1. 회사 라이센스 검증:
지도자의 신임에 감사드리며, 이 부분의 일을 나에게 맡겼습니다. 지금까지, 나는 검증 시간에 따라 기한이 지난 회사 면허를 엄격하게 검증할 수 있었다. 내년의 사찰은 예정대로 완성될 것이다.
2. 사무용품 관리:
모든 휴대용 사무용품의 배포와 구매를 엄격히 감독하고, 비용 (종이 재활용) 을 낮추고, 영용등록을 실시한다.
3. 차량 보험 구매:
규정된 과정과 시간에 따라 적절한 차량 보험을 제때에 구매하다.
4. 사원 활동 및 복리후생:
올해 직원들을 조직하여 줄넘기 대회에 참가하다. 38 여성의 날 선물; 추석과 겨울, 지일까지 주방과 합작하여 직원들의 점심을 개선하다.
5, 네트워크, 전기 비상 시간 계획 및 작업 차량 관리:
애프터 서비스 부서와 협력하여 서비스 엘리트 경기를 완료하십시오.
7, 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고, 제때에 품질을 완성하다.
셋. _ _ _ 연간 작업 계획
_ _ _ _ _ 년 내에 행정 인사부는 일상적인 관리 업무 외에 다음과 같은 측면에 초점을 맞출 것이다.
1. 부서 및 직원의 직무 책임을 개선하고 직원 사전 근무 교육 프로그램을 잘 수행합니다. 직원의 근무 상태를 제때에 이해하고, 이직률을 통제하고, 제때에 채용 업무를 시작하다.
2. 현장 6s 관리를 강화하고 현장 관리의 학습과 실천을 강화한다.
3, 시장 상황에 따라 회사와 협력하여 연간 급여 정책을 완료합니다.
인사 관리 경험을 배우고 축적하십시오.
규정 된 시간에 따라 회사 면허를 확인하십시오.
6. 회사 사정에 따라 수시로 회사가 배정한 일을 받아들인다.
_ _ _ _
_ _ _ _ 년 65438+2 월 30 일.
부동산 관리 업무 요약 보고서와 관련된 문장:
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★ 행정 업무 요약 보고서
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