개인 횡령 금액이 5000위안 미만이고 상황이 비교적 경미한 경우 개인이 속한 단위 또는 상급 기관에서 적절한 행정 제재를 가한다. 호텔 당국은 프런트 데스크에서 벌금을 부과하거나 퇴학 조치할 수 있습니다. 급여의 일부를 급여에서 공제할 수 있습니다. 상황이 심각할 경우 가해자는 고의적으로 어려움을 조성하고, 관련 단위 및 개인을 위협하여 역효과를 초래한다. 공안기관은 기소를 제기할 수 있다.

법적 분석

금액이 작을 경우 경찰에 신고하지 않을 수도 있습니다. 일반적으로 회사는 내부 규정에 따라 돈을 환불한 후 필요한 교육을 실시합니다. 규정을 준수하거나 적절한 제재를 가하거나 심지어 추방되기도 합니다. 횡령액이 10만 위안 이상인 경우, 10년 이상의 유기징역 또는 무기징역에 처하고, 사안이 특히 엄중한 경우에는 사형에 처하고 재산을 몰수할 수도 있다. 압수되다. 횡령액이 5만원 이상 10만원 미만인 경우, 5년 이상의 유기징역에 처하고, 사안이 특별히 엄중한 경우에는 무기징역에 처하고 재산을 몰수할 수도 있다. 재산은 몰수됩니다. 횡령액이 5천 위안 이상 5만 위안 미만인 경우, 사안이 엄중한 경우 1년 이상 7년 이하의 유기징역에 처한다. 7년 이내, 10년 이내. 개인 부패 금액이 5,000위안 이상 1만원 미만이고, 범죄를 저지른 후 반성하고 적극적으로 훔친 돈을 반환한 경우에는 형사처벌을 감경하거나 면제할 수 있으며, 행정처분을 가한다. 소속기관이나 상급기관에서 부과한다. 부패는 사회의 조화로운 발전을 가로막는 장애물입니다.

법적 근거

'중화인민공화국 형법' 제271조: 회사, 기업 또는 기타 단위의 직원이 직위를 이용하여 해당 단위의 재산을 불법적으로 점유하고 금액이 비교적 큰 경우 3년 이하의 유기징역 또는 구역에 처하고 금액이 큰 경우에는 벌금을 병과한다. 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처하고, 그 액수가 특히 큰 경우에는 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처한다. 10년 이상의 유기징역 또는 무기징역에 처하고 벌금도 병과한다. 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 공무에 종사하는 사람이나 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 파견되어 비국가에서 공무를 수행하도록 하는 사람이 소유회사, 기업 또는 기타 단위가 전항의 행위를 범한 경우, 이 법 제380조 및 제383조에 따라 유죄판결 및 처벌을 규정한다.