법률 분석: 일반적으로 찾을 수 없는 것은 기업이 권리도 없고 채용 인원의 범죄 기록을 조사할 필요도 없기 때문이다. 신청하더라도 공안기관은 일반적으로 비준하지 않는다. 범죄 기록은 특정 상황에서만 국가기관에 조회될 수 있고 변호사는 사건 처리 신청을 할 수 있다. 보통 개인과 기업은 일반적으로 다른 사람의 범죄 기록을 조회해서는 안 된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 형사소송법' 제 286 조 * * * 범죄 당시 만 18 세 미만이었고 5 년 이하의 징역을 선고받은 사람은 관련 범죄 기록을 보관해야 한다.

범죄 기록이 봉인된 경우 사법기관의 사건 처리 필요나 관련 기관이 국가 규정에 따라 조회한 경우를 제외하고는 어떤 기관이나 개인에게도 제공할 수 없습니다. 법에 따라 조회한 단위는 봉인된 범죄 기록을 비밀로 해야 한다.