일반적으로 회사는 직원들에게 돈을 빌려 융자를 하는데, 민간 대출에 속하며 불법 융자에 속하지 않는다.

"불법 모금 형사사건의 구체적 적용법 몇 가지 문제에 대한 해석" 제 1 조? 국가금융관리법규를 위반하여 사회대중 (단위와 개인 포함) 에 자금을 흡수하는 행위와 동시에 다음 네 가지 조건을 충족하는 것은 형법 제 176 조에 규정된' 공공예금 불법 흡수 또는 위장 흡수공공 예금' 으로 인정되어야 한다. 단, 형법에 별도로 규정된 경우는 제외된다.

(1) 관련 부서의 법적 승인 없이 또는 합법적인 경영 형식으로 자금을 흡수합니다.

(2) 언론, 홍보회, 전단지, 휴대폰 문자 등을 통해 대중에게 홍보한다.

(3) 원금, 실물, 지분 등으로 원금을 상환하거나 수익을 지불하기로 약속했다. 일정 시간 내에.

(4) 사회 대중, 즉 사회의 불특정 대상에 자금을 흡수한다.

사회에 공시하지 않고 특정 대상에 친우나 단위 자금을 흡수하는 방식으로 대중예금을 흡수하는 것은 불법이나 변상으로 대중예금을 흡수하는 것이 아니다.

불법 기금 모금 및 민간 자금 조달의 정의;

민간 융자는 법률을 위반하지 않고 자연인, 법인 또는 기타 조직 간의 대출 행위를 의미하며, 생산 경영에 필요한 자금 부족을 해결하는 합법적인 민사 행위이다. 불법 모금죄는 금융질서를 어지럽히거나 불법 점유를 목적으로 한 범죄행위다. 이 두 가지 행위의 성질은 완전히 다르므로 혼동해서는 안 된다.

비특정 사회 대상에 자금을 모을 것인지의 여부는 불법 모금과 민간 대출의 중요한 경계이다. 공안기관은 관련 부처에 적극 협조해 법을 더욱 해석해 불법 모금이 법률의 보호를 받지 않는다는 인식을 형성하고 불법 모금범죄를 민간대출과 동일시하는 것을 단호히 방지하며 불법 모금활동의 만연을 단호히 막을 것이다.

회사가 직원들에게 자금을 모으는 것은 위법입니까? 회사가 직원을 위해 자금을 모으려면 융자 규정을 준수해야 한다. 회사의 융자 요구에 직면하여 직원들은 거절할 권리가 있으며, 반드시 회사 규정을 준수해야 하는 것은 아니다. 나는 불법 자금 조달의 확인을 확신하지 못한다. 지금 화여단 온라인 상담 시스템을 클릭하겠습니다. 전문 변호사가 당신을 위해 봉사하게 하다.