사업단위 인사관리조례' (국무부령 제 652 호) 와 성, 시 사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따르면 산둥 주 여러 도시 202 1 일반 고등학교 공개 채용 교사 편성 160 명. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 계획 및 직무 처리

이번 채용에는 여러 도시 제 1 중학교, 여러 도시 번화중학교, 여러 도시 실험 중학교, 여러 도시 용성중학교 4 개 직속일반고 160 개 교사 직위가 포함된다. 일자리 배분은' 2026 년 산둥 주성시 일반고 공모교사 계획표', 5438+0 (첨부) 을 참조하십시오.

교사를 채용하여 사업을 편성하고, 학교는 업무식과 교사 아파트, 에어컨, 온수기, 무선인터넷 등 생활시설을 제공한다. 학교 직함 승진 경로가 원활하고 교사의 직업 발전 전망이 넓다.

둘째, 채용 범위와 조건

(a) 중국 국적을 가지고 있다.

(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.

(3) 202 1 대졸, 본과 이상 학력, 본과 이상 학력. 졸업생은 8 월 3 1 이전에 해당 학력과 학위를 취득해야 한다. 202 1.

(4) 호적은 제한이 없고 나이 30 세 이하 (1992 년 2 월 5 일 이후 출생).

(e) 신체 건강, 채용 직책 건강 검진 기준에 부합한다.

(6) 반드시 고등학교 교사 자격증이 있어야 하고, 교사 자격증 과목은 직위와 일치해야 한다. 아직 교사 자격증을 취득하지 않은 수험생은 교원 자격 약정서를 제공하고, 시찰, 신체검사 합격 채용을 약속하며, 임용 계약 체결 후 1 년 내에 해당 고교 교사 자격증을 제공해야 한다. 교사가 시용 기간 내에 상응하는 교사 자격을 얻지 못한 경우, 법에 따라 임용 계약을 해지해야 한다.

(7) 수험생이 배운 전공은 반드시 직무 요구 사항과 일치해야 한다. 채용 직위의 전문 요구는 주로 교육부가 제정한 현행 고등교육전문목록을 참고하여 수험생의 국가가 학력증서에 명시된 전공을 인정하는 것을 기준으로 한다. 이 가운데 일반 전일제 고등교육 단계에서 국가가 인정한 부전공증서와 쌍학위증서를 받은 응시자는 해당 졸업증서와 함께 사용할 수 있으며, 보조전공증서와 쌍학위증서에 명시된 전공에 응시할 수 있다.

특별 알림: 모집 기관이 전문 요구 사항을 설정할 때 참고한 전문 카탈로그가 노전공, 신흥학과, 외국학과를 전면적으로 포괄하지 못했기 때문에 지원자는 교육부가 제정한 현행 고등교육 전문 카탈로그를 제때에 검토해 참조 전문 카탈로그의 전공에 속하는지 확인해 주시기 바랍니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 유사한 전공에 대한 검증의 경우 수험생은 주석란에 주요 과정, 연구 방향, 학습 내용이 응시한 전공과 대체로 일치하며 면접 전 현장 자격 심사 시 그에 따른 증명서를 제공해야 한다. 모집 기관은 직위의 전문 수요에 따라 심사를 진행할 것이다.

(8) 기타 모든 채용 직무 요구 사항을 충족하는 자격 조건은' 산둥 성 여러 도시 공개 채용 교사 직무 계획표' 202 1 (첨부) 를 참조하십시오.

일반 대학 전일제 비대졸 졸업생은 응시할 수 없고, 취득한 학력 학위를 조건으로 응시할 수도 없다. 최고인민법원이 발표한 부정직한 집행자는 신청할 수 없다. 형사처벌을 받은 사람과 법률 규정에 따라 취업을 할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 수험생은 친척이 피해야 할 직위에 응시할 수 없다.

셋. 채용 절차 및 방법

채용 업무는 등록, 초심, 현장 자격 심사, 면접, 필기시험, 시찰 신체검사, 공시, 고용 등의 단계에 따라 진행된다.

(1) 등록

1. 개인 온라인 등록을 실시하다.

신청 시간: 2 월 5 일 9 시 202 1-65438+2 월 7 일 06 시.

조회 시간: 202 1 2 월 5 일 1 1:00-2 월 8 일11::00

웹 사이트 등록:

컴퓨터쪽 (2 월 5 일 오픈):

/cn_wfzcjy/index.html#

휴대폰 (2 월 5 일 개통):

깃발 구름 시험' 위챗 애플릿을 신청하고' 202 1 산둥 주 여러 도시 일반 고등학교 공개 모집 교사' 를 선택해 등록한다.

응시자는 신청사이트나' 기운시험' 위챗 애플릿에 접속해 필요에 따라 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출하고 본인의 최근 면류관 디지털 사진 (파일 유형은 JPG, 사진은 선명해야 함) 을 업로드한다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 1 인당 한 자리만 보고하면 수험생은 자격 재심 기간 동안 등록 정보를 수정할 수 있다. 평가 기간은 24 시간이며 등록 정보 제출 완료부터 계산됩니다. 채용 기관이 초심을 통과하면 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 초심 불합격자는 신청 시간 내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.

2. 단위 예비 검사

초심시간: 202 1 2 월 5 일 1 1:00-2 월 8 일11:00

채용 기관은 자격 초심을 담당하고, 신청 기간 동안 온라인 등록을 점검하고, 수험생이 제출한 정보에 따라 자격 심사를 실시해야 한다. 등록 자격 및 신청 조건을 충족하는 경우 등록을 거부할 수 없습니다. 초심에서 통과하지 못한 것에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 제출 자료가 완전하지 않으니 누락된 내용을 명시하고 수험생에게 반납하여 보충해야 한다.

3. 온라인 지불

지불 시간: 202 1 2 월 5 일11:00-2 월 8 일 16:00.

수험생은 대기기간이 끝난 후 조회가 끝나기 전에 웹사이트에 접속해 초심 결과를 조회한다. 자격 초심 합격자는 정해진 시간 내에 등록 사이트에 접속해 온라인 납부를 하고, 연체된 인터넷 납부 수속을 하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다.

산둥 성 개발 개혁위원회, 산둥 성 재정청' 기관 사업 단위 채용 시험비 기준 재결정에 관한 통지' (루발 개조가 [2065 438+08] 1427 호) 가 승인한 기준에 따라 1 심 및 면접비는 1 인당 총 70 위안으로 청구된다.

시험비용 감면을 원하는 지원자는 인터넷 비용을 지불할 필요가 없다. 제 1 심 통과 후, 이들은 정해진 지불 시간 내에 관련 증명서와 유효 주민등록증 전자판을 지정된 사서함 zcsjyjzzrsk@ 126.com 으로 보내고, 각 도시 공채 사무실 전화 0536-6062524 로 응시료 감면 심사 확인 수속을 밟는다. 시험에 성공한 후 수험생이 완료를 확인하다. 기한 초과는 자동 포기로 간주됩니다.

시험비 감면 증명서에는 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 증명서와 저보증이 포함됩니다. 농촌 빈곤 가정 신청자는 가정소재지 현 (시, 구) 부빈사무소 (처) 에서 발급한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 또는 성 사회청, 성 교육청이 발행한' 산둥 성 빈곤 가정 대학 졸업생 취업 서비스 카드' 를 제출했다.

4. 관련 사항:

(1) 응시자는 1 인당 1 개 직위 (학과) 로 제한한다. 초심 합격자는 직무 (학과) 를 바꿀 수 없다.

(2) 최종 지원자 수가 3: 1 비율에 미치지 못하는 채용 직책에 대해 L 명을 채용할 예정인 경우 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상을 채용할 계획이며, 직위에 필요한 비율에 따라 그에 따라 채용 계획을 감축할 계획이다. 취소 또는 줄어든 채용 계획을 지원자 수가 많은 직위 (학과) 로 조정하는 연구결과가 나왔다. 채용 직위가 취소된 수험생은 정해진 시간 내에 다른 자격을 갖춘 직위 (학과) 에 신고할 수 있다.

(3) 응시자는 직위 요구에 따라 엄격하게 신청해야 한다. 만약 등록 정보가 불완전하거나 진실하지 않다면, 모든 결과는 본인이 부담합니다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다. 신청 정보를 악의적으로 제출하거나 등록 질서를 어지럽히거나 학력증서 위조 등 관련 증명서를 위조해 시험 자격을 사취하는 경우, 일단 확인되면 여러 도시 사업단위 채용 주관부는 이번 시험 자격을 취소해 5 년 이내에 본 시 사업단위에 응시할 수 없다.

(2) 초기 테스트

코로나 전염병의 영향을 받아 인원의 지역 간 이동을 줄이기 위해 성 전염병 예방·통제 통지 정신에 따라 이번 채용 시험은 1 차 시험 과정을 늘렸다. 초시험은 비디오 면접 복습, 초시험 내용, 시험 형식 및 관련 요구 사항에 대해 별도로 통지한다.

초시험 성적은 백분제 계산을 채택하고, 초시험 성적은 소수점 뒤 두 자리로 계산하며, 끝수는 반올림한다.

초시험 성적은 제 3 자 전문가 심사위원이 판단하여 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 평균 점수를 계산했다. 심사 과정은 제성시 기위 감찰국이 주재시 교체국 기검감찰팀이 감독한다. 첫 시험이 끝난 후, 제성시 인적자원과 사회보장국, 제성시 교체국이 공식 홈페이지에 성적을 발표했다. 채용직과 채용인원을 기준으로 고급에서 저까지 5 개 이상의 직위 1:3, 4 개, 이하 직위 1:5 의 비율에 따라 면접과 필기시험에 들어가는 인원수를 결정한다. 상술한 비율에 따라 최종 면접과 필기시험에 합격한 사람을 확정하다. 만약 몇몇 후보자들이 같은 예비 테스트 결과를 가지고 있다면, 그들은 함께 포함되어야 한다. 규정된 시간 내에 기권이나 실격으로 인한 공석은 같은 직위 수험생의 초시험 성적에 따라 고급에서 저급으로 보충한다. 예비 테스트 결과는 최종 테스트 결과에 포함되지 않습니다.

(c) 현장 자격 심사

면접과 필기시험 범위에 들어가는 수험생은 반드시 현장 자격 심사를 진행해야 한다. 현장 자격 심사 결과는 온라인 초심 결과와 일치하지 않으며 현장 자격 심사 결과가 우선한다. 채용 단위는 사람을 지명하여 지원자에 대한 자격을 엄격하게 심사하고, 채용 조건을 충족하는 사람을 식별하고, 자격 심사 결과에 대한 책임을 져야 한다. 현장 자격 심사의 시간, 장소 및 제출해야 할 자료는 별도로 통지한다.

수험생 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 채용 조건에 맞지 않는 것으로 확인되면 시험이나 채용 자격을 취소한다.

현장 자격 심사를 통과한 후 필기시험비용을 내야 하고, 필기시험비용은 1 인당 40 위안이다.

(4) 면접

면접 형식은 별도로 통지한다. 만점 100, 면접 성적은 60% 로 총 시험 점수로 환산됩니다. 면접은 수험생이 교학에서 갖추어야 할 기본적인 자질과 능력을 주로 고찰한다.

면접 성적은 시험관이 즉석에서 판단하여 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 평균 점수를 계산했다. 면접이 끝난 후 수험생에게 성적을 발표할 것이다.

성적의 공정성과 공정성을 보장하기 위해 지원자 수가 많은 전공이 두 개 이상의 심사위원을 필요로 하는 경우 수정 계수법을 사용하여 최종 성적을 계산하고, 현장에는 본 면접실 수험생의 원래 성적만 발표한다. 수정 점수 = 수험생 면접 성적 × 수정 계수. 수정 계수 결정 방법: 본 전공 모든 수험생의 평균 면접 성적-수험생이 있는 면접 팀의 모든 수험생의 평균 면접 성적. 공식에서 평균 점수를 계산할 때 가장 높은 점수 1 을 제거한 다음 가장 낮은 점수 1 을 제거합니다. 수험생의 질을 보장하기 위해, 원래 면접 성적이 70 점 미만인 사람은 필기시험 범위에 들어갈 수 없다.

면접의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.

(e) 필기 시험

필기시험 과목은 교육이론시험이고, 주요 내용은 교육학, 심리학 등 기초교육지식이며, 만점은 100 으로 40% 비율에 따라 필기시험 성적으로 환산해 시험 총성적에 포함된다. 필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다.

필기시험의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.

(6) 조사 및 신체 검사

채용 직책에 따르면 수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지의 비율은 1: 1 으로 고찰범위에 들어가는 수험생을 결정하고 고찰을 조직한다. 합격자를 고찰하여 채용 인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정하다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 원래 면접 성적에서 낮은 점수까지 인선을 확정했다.

개인 서류와 업무와 관련된 학교 실천 감정 검토를 통해 조사하다. 수험생은 시찰 신체검사 범위에 들어간 후 고형에서 저까지 각 도시 일반고 의향직학교를 차례로 선택해 반년 정도 인턴십을 진행한다. 실습이 만료되면 학교는 인턴십 감정의견을 제시하여 수험생 고찰의 근거로 삼을 것이다. 집업 평가는 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력 및 업무 실적에 중점을 두고 지원자가 규정된 직무 임직 조건을 충족하는지, 제공된 정보와 자료가 진실되고 정확한지 검토해야 한다.

신체검사는 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영책자 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 를 참고하고 국가 기타 규정에 따라 집행한다 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.

신체검사 합격자가 채용예정 인원으로 확정되었다. 신체검사 불합격자는 실격한다. 시찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석을 포기하고 같은 직위의 수험생 시험 총성적에 따라 순차적으로 보충한다.

신체검사 비용은 지원자가 부담한다.

시찰, 신체검사 구체적인 시간 등 관련 사항은 별도로 통지한다.

(7) 공공 고용

시찰, 신체검사가 끝난 후 채용인원을 사회에 7 일 (영업일 기준) 공시할 예정이다. 문제가 발견되면 일단 확인되면 제안 채용 자격을 취소한다. 채용인원 명단을 공시한 후, 더 이상 보충해 주지 않는다.

공시가 만료되면 문제가 없거나 문제를 반영해도 취업에 영향을 미치지 않는 수험생은 여러 직무 (학과) 에서 시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 순서대로 직위를 선정하여 확인한다. "사업 단위 신규 채용인원 등기표" 와 "사업 단위 신규 채용인원 요약표" 를 기입하여 여러 도시의 인적자원 및 사회보장국에 신고하여 등록하다. 고용 단위는 고용인과 고용 계약을 체결하여 고용 관계를 확정한다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증한 것을 반영하여 채용하지 않는다.

초빙인원은 규정에 따라 시용기제를 실시해야 하며, 시용기간은 고용 계약에 포함되어야 한다. 만기 합격자, 정식 채용, 사업 편성 포함, 사업 단위 직원 대우를 누리다. 불합격, 채용 취소. 고용인의 최소 서비스 기간은 5 년이다.

(8) 전염병 예방 및 통제

채용 조직 실시 과정에서 방역 조치는 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 시행되며 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.

전화: 0536-6062524

컨설팅 시간: 근무일 오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분–5 시 30 분.

산둥 Zhucheng 시, 교사 사무실 공개 모집

202 1 65438+ 10 월 29 일

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