엄밀히 말하면 30 일이 아니라 30 일이어야 한다.' 노동계약법' 제 50 조는 고용인 기관이 노동계약을 해지하거나 해지할 경우 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급해야 한다고 규정하고 있기 때문이다. 스스로 사직을 신청하면 (노동계약이 만료되지 않음) 한 달 전에 제출해야 하므로 (수습기간이 3 일 앞당겨야 함) 회사는 늦어도 30 일 후에 당신과 노동관계를 해지해야 합니다. 그리고 당신은 증명서를 발급해야 합니다. 그러나 법은 제때에 개업하지 않으면 어떤 책임을 져야 하는지 명확하게 규정하지 않았다.

당신의 상황에 관해서는, 당신은 새로운 회사에 분명히 말할 수 있고, 심지어 그들에게 원래 직장의 인사전화를 알려줄 수도 있습니다. 새로운 회사의 우려를 해소하기 위해 조사에 오신 것을 환영합니다.