"장쑤 성 변호사 협회 변호사 집업 관리 방법" 시행에 대한 의견

각 현 (시, 구), 직속 변호사 업무위원회, 직속 로펌:

현재' 장쑤 성 변호사 협회 신청 변호사 집업 관리 방법' (소율협발 1 14 호) (이하' 방법') 을 전달해 다음과 같은 시행 의견을 제시한다.

첫째,' 방법' 정신을 열심히 공부하고 집업 변호사의 관리를 강화하다.

성 변호사 협회는' 중화인민공화국 변호사법',' 중화 전국변호사협회 변호사 실습 관리 규칙' 및' 장쑤 성 변호사협회 헌장' 관련 규정에 따라 장쑤 실제와 결합해 이 방법을 제정한다. "방법" 은 각급 변호사 협회와 로펌의 관리 책임을 규정하고, 인턴 자격 조건, 인턴 등록, 인턴 증명서 관리, 집중 훈련, 실습, 실습 평가, 인턴 감독 등을 지도하는 데 명확한 규정을 마련해 변호사 신청자 인턴십 관리를 규제하는 데 강한 지도적 의의가 있다. 따라서 각 법률위원회와 로펌은' 방법' 정신을 열심히 공부하고' 방법' 요구 사항에 따라 변호사 실습 관리 신고를 조직하여 우리 시의 변호사 실습 관리 수준을 높여야 한다.

둘째, 조직신고집중 양성교사, 인턴을 받는 인턴 로펌, 인턴지도 변호사 자격.

(1)' 방법' 제 11 조의 규정에 따라 자격을 갖춘 변호사 신고를 조직하여 교사 자격을 집중적으로 훈련하다. 신청자는' 교사 집중 연수생 자격 신청서' 를 한 양식에 3 부 작성해 시율협회 상무이사회의 심사를 거쳐 발표하고 성율협회에 신고했다. 최초 신고 시간은 2065 438+02 03 10 이전입니다.

(2) 각 기관은' 방법' 제 12 조의 규정에 따라 비교해야 한다. 자격을 갖추면 인턴을 인턴 로펌으로 받아들이는 자격을 신고할 수 있다. 신고처는' 인턴을 인턴 로펌 신청서로 수락' 을 한 양식에 3 부씩 작성해 시율협회 상무이사회의 심의를 거쳐 발표하고 성율협회에 신고했다. 최초 신고 시간은 2065 438+02 03 10 이전입니다.

(3) 자격을 갖춘 모든 변호사는' 방법' 제 13 조에 따라 인턴 지도 변호사 자격을 신청하고, 신청자는' 인턴 지도 변호사 자격 신청서' 를 한 양식에 3 부씩 작성하며, 시율협회 상무위원회의 심사를 거쳐 발표해 성율협회에 신고한다. 최초 신고 시간은 2065 438+02 03 10 이전입니다.

셋째, 변호사 실습 등록 시스템을 엄격하게 시행하십시오.

(a) 20 12 년 검사 이후' 인턴 등록 방법' 규정에 따라 인턴 등록 관리를 엄격히 강화했다. 인턴 신청자는 인턴십을 받을 로펌을 통해 시율협회에 인턴 등록을 신청하고' 방법' 제 19 조 ~ 21 조 및 본 실시 의견 첨부 형식의 요구에 따라 인턴 등록 자료를 제공한다.

(b) 시 변호사 협회는 신청 접수일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 인턴 등록 신청을 심사하고' 방법' 제 22 조의 규정에 따라 등록을 허가하거나 등록하지 않아야 한다.

넷째, 변호사 수료증 신청 관리를 강화한다.

시 변호사 협회는 반드시 변호사 실습증 (이하 실습증) 을 건립하여 통일등록제도를 신청해야 한다. 인턴은 반드시 인턴증서를 잘 보관해야 하며, 대여, 임대, 담보, 양도, 변경 또는 고의로 훼손해서는 안 된다. 파손이나 분실이 있으면' 방법' 제 24 조의 규정에 따라 처리한다.

다섯째, 변호사 인턴을 신청하는 집중 훈련을 진지하게 조직한다.

(a) 집중 훈련은 이론 교육, 사례 교육 및 감사로 나뉜다.

(2) 이론 교육 160 학시. 성율협이 조직한 집중 학원에 참가할 수도 있고, 성율협이 시 율협에 위탁한 집중 학원에 참석할 수도 있다. 이론 교육의 교육 방식은 교사들에게 온라인 교육, 비디오 교육 및 현장 교육 교육을 결합하는 방식이다.

(c) 시 변호사 협회 사례 교육 및 청문회.

(4) 성급 변호사협회가 조직한 집중 훈련이 끝난 후 인턴에 대한 통일시험과 심사를 실시한다. 이론 교육 훈련은 시험 성적을 근거로 시험 심사 합격자를 합격으로 해야 한다. 방법' 제 30 조의 규정에 따라 성율협회에서 인턴의 집중 교육 수료증을 발급한다. 시율협회가 조직한 집중 훈련, 사례 교육, 방청은 주로 출석 심사, 토론발언, 서면 경험을 위주로 한다.

여섯째, 인턴 표준화 실습 훈련 제도를 수립한다.

(a) 각 병원은 인턴 실습을 받을 때 인턴 실습 훈련 계획을 세우고 시율협에 보고하여 비준한 후 엄격히 계획대로 실시해야 한다.

(b) 각 인턴은 인턴 기간 동안 인턴 계좌를 만들어야 한다. 인턴 계좌는 일지의 형식이 될 수 있다. 인턴의 인턴십 프로그램, 내용, 과정, 경험을 매일 기록하다. 인턴 지도 교사는 매월 장부를 확인하고 지도에 서명한다. 로펌은 회계 분기를 심사하고 인턴과 인턴 지도 변호사의 인턴 효과에 대한 심사 의견을 제시해야 한다. 실습대 장부 기록의 내용은 인턴 심사의 기초 자료 중 하나이다. 실습이 만료되면 실습을 받는 로펌은' 방법' 제 37 조의 규정에 따라 인턴 검진을 발행하고 인턴의 인턴 훈련 심사 자료를 시율협회에 제출해야 한다.

7. 변호사 실습이 만료되는 심사 작업을 진지하게 실시한다.

(a) 인턴 만료 후 시 율협으로 구성된' 인턴 심사위원회' 를 구성해 심사를 진행한다.

(b) 인턴이 만료되면 인턴은 인턴 총결산 및 인턴 원장, 인턴 지도 변호사가 내놓은 평가 의견, 로펌이 발행한 인턴 감정 증명서, 성율협회가 발행한 인턴 집중 훈련 수료증명서, 인턴이 실습 프로그램을 완성한 증명서 자료, 변호사 실습 신청 증명서 등을 제출해야 한다. , 그리고 로펌을 통해 시율협회에 인턴 심사를 신청합니다.

평가 의견과' 인턴 감정서' 는 인턴의 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무질, 변호사 직업윤리 및 집업 규율을 충실히 평가해야 한다.

인턴이 실습 프로그램을 완료했다는 증명서는 인턴이 중대 훈련 프로그램에 참여하는 업무서류, 운영기록, 교육경력, 지도변호사 평론 등 65,438+00 부 이상을 말한다.

(3) 시 변호사 협회는 로펌이 제출한 인턴 심사 신청 자료를 받은 날로부터 60 일 이내에 인턴에 대한 심사를 조직해야 한다. 같은 기간 심사신청인원수가 너무 많거나 다른 특수한 상황이 있기 때문에 시 변호사 협회는 심사기간을 적당히 연장할 수 있으며, 연장기간은 30 일을 초과할 수 없다.

인턴은 위법범죄 혐의로 조사됐거나 고소를 당한 혐의로 위법 행위가 있을 수 있는 경우 인턴 심사를 중단하고 사건 조사를 한 뒤 심사를 계속할지 여부를 결정한다.

(4) 시율협은 인턴을 심사할 때 합법, 객관적, 공정한 원칙을 견지하고, 재료 심사와 품질 심사를 결합하는 방법을 실시하며 인턴의 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무질, 인턴 사업 완료 및 변호사 직업윤리와 집업 규율 준수에 대한 전면적인 평가를 실시하고, 실질적으로 심사의견을 제시한다.

(5) 인턴 심사는' 방법' 제 45 조에 규정된 절차와 방법에 따라 진행된다.

(6) 심사를 거쳐 인턴은' 방법' 제 46 조의 규정 조건에 부합하며, 시율협에서 심사 합격의견을 낸다. 시율협은 시험에 합격한 경우' 인턴 등록서' 에 심사 합격 의견을 기입하고 15 일 이내에 심사된 인턴과 인턴을 받는 로펌에 서면으로 통지해야 한다.

(7) 불합격자를 심사하여' 방법' 제 47 조의 규정에 따라 처리한다.

(8) 시 변호사 협회가 발행한 심사 의견은 인턴이 변호사 집업 신청 조건에 부합하는 유효한 증빙이다.

시 변호사 협회 시험을 통과한 사람은 시험 합격 통지를 받은 날로부터 1 년 이내에 사법행정기관에 변호사 집업을 신청해야 한다. 변호사 집업을 신청한 지 1 년 이상 된 것은 시 변호사협회 시험위원회가 재검토한다. 변호사 집업 5 년 이상 신청한 사람은 본 방법의 규정에 따라 인턴십을 다시 신청해야 한다.

8. 변호사 집업을 신청한 인턴에 대한 인턴 감독을 진지하게 실시한다.

(a) 인턴이 사기, 뇌물 등 부당한 수단으로 인턴 등록을 신청한 경우, 시율협이 인턴 등록을 철회하고 2 년 이내에 인턴을 다시 신청할 수 없는 처분을 준다. 줄거리가 심각하여 5 년 이내에 인턴십을 다시 신청할 수 없다.

(2) 자격이 없는 지원자에게 인턴 등록을 허가하거나 규정 절차를 위반하여 인턴 등록을 허가한 경우, 인턴 증명서를 압수해 이미 실시한 실습은 무효다.

(3) 인턴은 허위, 허위, 허위' 인턴 감정증서', 평가의견 또는 기타 관련 증빙자료, 사기, 뇌물 등 부당한 수단으로 시율협 심사를 통과한 시 율협이 인턴이 낸 합격심사의견을 철회하고, 인턴이 이미 실시한 실습은 무효이며, 2 년 이내에 인턴을 다시 신청할 수 없는 처벌을 준다. 줄거리가 심각하여 5 년 이내에 인턴십을 다시 신청할 수 없다. 결정은 15 일 이내에 성 변호사 협회에 제출하여 같은 수준의 사법행정기관을 복사해야 한다.

(4) 로펌과 집업 지도변호사는' 방법' 제 51 조에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 시율협이 훈계하거나 비판을 통보하거나 공개적으로 비난한다. 줄거리가 심하면 인턴 지도 변호사가 인턴 지도 작업을 중단하고 로펌은 2 년 안에 인턴 인턴을 금지하는 업계 처벌을 받게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴)

(5) 시율협회와 그 직원들은 인턴 조직, 관리 및 심사에서 이 방법 규정을 위반하고 직권 남용, 직무 태만은 주관자와 직접책임자의 책임을 추궁한다.

(6) 시 율협은 인턴 인턴 인턴십 서류를 만들어 인턴 등록, 인턴 심사, 위반 처리 등 관련 자료를 상부에 보고하고 매년 1 연말까지 전년도 인턴 관리 상황을 총괄하여 보고해야 한다.

(7) 시율협은 인턴을 받는 인턴 로펌과 인턴 지도 변호사 관리 제도를 세우고 과학적 평가와 훈련 메커니즘을 확립하며 로펌과 인턴 지도 변호사의 인턴 관리 수준을 지속적으로 높여야 한다.

첨부 파일: 1, 인턴십 신청서

2, "인턴 보증"

3, "인턴 약속"

4. 인턴 계약

5. 인턴 등록 양식

6, "인턴 인턴 법률 회사 자격 신고서 접수"

7, "인턴 지도 변호사 자격 신고서"

8. 학생 집중 교육 강사 자격 신청서

9. 변호사 실무자가 집업 로펌 신청서를 변경하다

10, "변호사 변경 실무지도 변호사 신청서"

1 1. 변호사 실습 증명서 보충 (변경) 증명서 신청서.

12, 변호사 집업을 신청한 종업원 업무 일지

13, 인턴십 감정

14, 인턴 인턴십 만료 신청 평가

15, 인턴 인턴십 만료 감정표

16,' 장쑤 성 변호사 협회 변호사가 인턴 관리 방법 신청'.