구체적인 관행은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.
1, 종합조정을 견지하여 범위를 확대하고 업무난제를 해결하기 위해 노력하다.
각급 법원은 중재를 갈등 분쟁을 해소하는 선호 방식으로 민사 형사 자소 경형사 형사 형사부대 민사소송과 행정사건 심리에서 조정 조정, 조정, 화해력을 높임으로써 가능한 한 많은 다른 유형의 사건이 조화롭게 해결되고 사법조정의 전반적인 효과를 충분히 발휘할 수 있도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법) 하나는 주력 위치를 선점하는 것이다. 민사 사건을 조정 작업의 중점으로 삼아, 조정을 통해 해결될 수 있는 민사 사건에 대해 법이 허락하지 않는 것 외에 가능한 한 조정 작업을 전개한다. 결혼가정, 이웃권, 인신재산 손해배상 등 갈등이 격화될 수 있는 사건에 대해서는 가능한 중재방식으로 해결해 보십시오. 두 번째는 적용 범위를 확대하는 것입니다. 관엄상제의 형사정책과 조정 메커니즘을 결합해 형사부수적 민사소송 조정을 강화해 형사피해자와 그 친척이 보상을 받을 수 있도록 보장하고 형사자소사건과 기타 경미한 형사사건 당사자의 화해를 촉진한다. 남평중원은 형사소송법 개정을 계기로 형사부민사소송의 형사화해와 중재를 중시하고 관련 보조메커니즘을 보완해 호평을 받고 있다. 행정 사건 조정을 적극 전개하여 사법과 행정 간의 양성 상호 작용 관계를 확립하고 행정 논란을 타당하게 해결하다. 무평 법원은 전성에서 현급 행정사건 조정위원회 설립을 먼저 추진하여 대량의 행정분쟁 해결을 조율하였다. 화해 업무 집행을 강화하여 당사자가 자각적으로 법적 의무를 이행하도록 독촉하다. 셋째, 표적을 강조하십시오. 사건의 이익과 논쟁의 초점의 유사성에 따라 사건 유형을 분류하고, 같은 유형의 사건에서 유형 조정 모델을 시범적으로 시행해' 사건 조정, 한 편 주도' 효과를 달성했다. 예를 들어, 장주중원은 섭대 사건에서 고학력, 민남어, 대만성 풍토인정에 익숙한 판사를 선발하여 섭대 사건 중재 전문화를 추진했다.
2. 조정 전코스화를 견지하고, 업무의 질과 효율을 높이기 위해 노력한다.
중재 작업은 입건, 법정 전, 당정, 예심 등 다양한 소송 단계를 거쳐 1 심, 2 심, 재심, 집행 전 과정에 적용되며' 5 가지 중점' 을 위해 노력한다. 입건 조정과 법정 전 조정에 중점을 둔다. 복청법원은 당사자와 첫 접촉을 하고 사건의 장점을 처음 파악해 고소장 사본에 조정 건의서를 첨부해 당사자들의 환영을 받았다. 각급 법원은 일반적으로 소송 서비스 센터에 전문 조정실, 전임 판사 등 인원을 설치하여 제때에 조정 작업을 전개한다. 법정 중재를 중시하고 판결 전에 중재하다. 재판 과정에서 사실을 규명하고 시비를 가리는 기초 위에서 중재를 추진하고, 중재할 수 있는 사건에 대해서는 판결이 내려질 때까지 중재를 포기하지 않는다. 재심 조정을 중시하다. 중재해야 할 민사 항소 사건의 구체적인 유형을 명확히 하고, 성급 법원은 검찰과의 소통과 협력을 강화하고, 양법검사가 민사항소 사건을 중재하는 절차를 규범화하고 재심 사건 조정의 효과를 강화해야 한다. 조정과 집행을 조율하고' 심의 집행' 의 조정 모델을 세우는 데 중점을 두다. 즉시 조정을 이행할 수 있는 사람은 당사자들에게 즉석에서 이행하도록 독촉할 수 있다. 즉시 이행할 수 없는 것은 보안, 보증 조항 설정 등 유연한 조치를 취해 조정 자동이행률을 지속적으로 높인다. 민원 조정 업무를 중시하고, 중재를 민원 해결의 중요한 수단으로 삼아,' 불만 처리, 방문 완화' 를 건전하게 하는 작업 메커니즘을 세우고, 가능한 조정을 통해 이익 관련 민원을 실현할 수 있도록 한다.
3. 충분한 중재와 확대의 구도를 견지하고, 함께 일하도록 노력하다.
각급 법원은 총괄적 균형, 조정 협력, 상호 협력을 견지하고 법원 내부의 각종 조정력을 효과적으로 통합하고, 원장, 법정장이 조정에 참여하는 제도를 보편적으로 설립하고, 재판장, 합의정, 원지도자, 법정 지도자, 재판위원회의 다단계 조정, 바둑 한 판을 실시한다. 조정을 통해 해결된 모든 사건 중 약 50% 는 대통령이 조정, 지도 및 조정에 참여했다. 중대하고 민감하며 복잡하고 어려운 사건에 대해서는 법원장이 조율하여 지도한다. 당사자의 정서 대립이 심한 사건에 대해 합의정이나 독임 판사는 회장에게 사상 정리 작업에 참여하도록 요청할 수 있다. 관련 부서의 협조가 필요한 사건에 대해 원장, 회장은 조정 작업을 조직해야 한다. 많은 법원이' 연합조정 연계' 메커니즘을 확립했고, 상하법원과 관련 사건을 심리하는 법원은 하나의 전체적 협동으로 함께 일했다. 용암 2 급 법원은 재임한 정년퇴직 판사로 구성된 전임 조정팀을 적극 설립하여 법관의 지도 아래 조정 작업을 전개하려고 한다.