현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - a는 어떤 이유로 노동을 통해 재교육을 받게 되었습니다. 이건 무슨 제재인가요? a. 행정적 제재 b. 형사적 제재 d.
a는 어떤 이유로 노동을 통해 재교육을 받게 되었습니다. 이건 무슨 제재인가요? a. 행정적 제재 b. 형사적 제재 d.
노동에 의한 재교육은 노동, 교육훈련을 말하며, 노동에 의한 재교육이라 한다. 노동을 통한 재교육 제도는 중화인민공화국이 구소련에서 도입한 제도이지만 세계적으로는 중국에만 있는 독특한 제도이다. 노동교양은 법률과 법규에 근거가 없으며, 형법에 규정된 법적 처벌이 아니라 국무원의 해당 법률에 규정된 행정처벌이다. 공안기관은 노동교화형에 처해진 범죄피의자에 대하여 법원의 재판과 유죄판결 없이 최대 4년간 개인의 자유 제한, 강제노동, 사상교양 등의 조치를 취할 수 있다.

노동교화는 행정처벌이다.

Zongheng Law Network-광동 Decheng 법률 사무소-변호사 Zhu Gui