1. 1 분기는 222 년 1 월 1 일부터 3 월 31 일까지입니다.
2. 기업은 법에 따라 등록된 각종 기업과 단위 형식으로 보험에 가입한 개인경제조직을 의미하며, 사회단체, 사회조직 (민영비기업), 재단, 사회서비스기관, 법률사무소, 회계사무소는 포함되지 않는다.
3. 합비에서의 첫 취업은 우리 시 시내와 사현 1 시에서 처음으로 4 가지 사회보험료를 납부하는 것을 말한다.
4. 법에 따라 사회보험료를 3 개월 이상 연속 납부하는 경우, 분담금 연한기간은 3 개월을 포함한다. 개인이 사회보험료를 납부하는 경우는 제외한다.
5. 조호시, 장풍현, 여강현, 비서현, 비동현의 직원들이 시내 (개발구) 기업에 취업하면 규정에 따라 정책을 누릴 수 있다. < P > 2. 신청 절차 < P > 자격을 갖춘 기업은 등록지현 (시), 구 (개발구) 인사부에 신청서를 제출하고 다음 자료를 제출해야 합니다.
1. 합비시 기업 신규 취업보조금 지원서
2. 호적부 사본 (호적주소 페이지와 개인페이지)
3. 기업 영업허가증 사본.
4. 합비시 기업의 신규 고용보조금 목록 < P > 현 (시), 구 (개발구) 인사부는 종이자료 심사와 사회 보장, 호적자료 비교를 통해 기업 신청 자료를 심사하고 확인한다. 심사는 틀림이 없고, 3 일 근무한 후 분기별로 보조금 자금을 지급한다.
셋. 관련 요구 사항
(a) 홍보 가이드 라인 강화. 현 (시), 구 (개발구) 인사부는 동원을 광범위하게 홍보해야 하며, 기업이 제때에 향락정책을 신고하여 기업이 취업을 안정시킬 수 있도록 유도해야 한다.
(2) 통계 장부를 잘 작성하다. 현 (시), 구 (개발구) 인사부는 취업보조금 자금 관련 관리 요구 사항에 따라 기초대장과 데이터 통계를 책임지도록 전담자를 배치해야 한다.
(3) 자금 보호를 강화한다. 현 (시), 구 (개발구) 재정부는 자금 보장을 강화해야 하며, 필요한 자금은 위험준비금에서 우선적으로 배정되고, 부족한 부분은 시 본급에서 마련한 취업보조금 자금에서 지급된다. 정책 집행 과정에서 발견된 문제에 대해서는 시 인민사국과 재정국에 제때에 피드백을 주시기 바랍니다. < P > 법적 근거: < P > 안후이성 인적자원 및 사회보장청, 안후이성 재정청, 취업지원 창업 안정화에 관한 정책조치 통지 < P > 제 2 조 중점 집단 취업과 창업을 촉진하는 정책.
(1) 일회성 고용 보조금. 소기업과 6 개월 이상 노동계약을 체결하고 사회보험료를 법에 따라 납부하는 고교 졸업생에 대해 취업보조금기금은 1 인당 일회성 취업보조금으로 3 위안을 지급한다.
(2) 구직보조금. 실업보험기금에서 실업보험금을 받는 사람에게는 1, 위안의 구직보조금을 첫 달의 실업보험금과 함께 지급하고, 한 실업 기간 동안 한 번만 즐길 수 있다.
(3) 고용 보조금. 고용인 기관은 실업보험료를 2 개월 이상 받고, 고정노동계약 체결 12 개월 이상, 실업보험료 6 개월 이상 전액 납부한 사람을 채용하고, 실업보험기금은 채용자 잔여 실업보험료의 7% 에 따라 고용인 1 인당 최대 5 위안의 취업보조금을 지급한다. 채용된 수령인은 실업보험금을 받아서는 안 되며 규정에 따라 보류해야 한다. 실업보험금을 받는 사람은 계약 종료일로부터 6 개월 이내에 원래 고용인 단위 (같은 주주, 파트너 또는 법인이 운영하는 다른 노무파견 기관이 같은 고용인으로 간주됨) 에 의해 재채용되거나, 신분이 원래 직공에서 노무파원으로 변경되고, 노무파견 기관만 변경하고 실제 고용기관을 변경하지 않은 경우 취업보조금을 신청할 수 없다. < P > (4) 사회보험보조금과 공익성 일자리의 일자리 보조금. 고용 기관이 공익성 일자리를 개발하여 취업난자를 정착시키는 경우, 고용 단위는 현지 최저임금보다 낮지 않은 기준에 따라 직인의 월급을 전액 지불하고, 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 취업보조금자금에서 사회보험보조금과 일자리보조금을 지급해야 한다. 사회보험보조금은 근로자 단위로 납부한 5 가지 사회보험료 (근로자 본인이 납부한 부분 제외) 를 기준으로 한 것으로, 1 인당 매달 현지 최저 월급의 5% 를 초과하지 않는 비율에 따라 근로자의 일자리 보조금을 지급한다. 동시에 고용 단위를 동원하여 취업을 안정시키려는 적극성을 동원하기 위해, 고용 단위는 1 인당 월 3 위안의 기준에 따라 보조금을 지급한다.