법률 고문은 당사자의 초빙을 받아 당사자를 위해 관련 법률사무를 처리하거나, 비소송 사건 당사자의 위탁을 받아 법률 원조를 제공할 수 있으며, 민사소송에서 당사자의 소송 대리인으로 출두할 수 있고, 형사소송에서 피고인의 변호인으로 출두할 수 있다. 관련 법률에 따르면 법률 고문은 기업을 대리하여 민사, 경제 및 행정소송, 중재 및 행정복의를 진행할 수 있다. 기업이 법률 고문직을 설립한 사람은 본 기업 직원에 속하며, 회사의 허가를 받아 회사 직원으로 회사를 대표하여 소송을 제기할 수 있다. 기업이 고용한 변호사가 법률 고문이라면 해당 변호사는 기업의 권한에 따라 소송에 참여할 수 있었을 것이다.

법률 고문의 역할은 다음과 같습니다.

1, 미래의 법적 위험 방지

기존 문제를 해결하십시오.

고용주 관리의 표준화를 촉진한다.

비용 절감 (손상 방지 관점에서);

경영진과 이사회 직원;

6. 법률 및 정책 집행 자;

7. 기업 목표 관리 지지자;

8. 상업 계약 종사자

9. 기업 자율 규제 시스템의 수호자;

10, 내부 분쟁 중재인;

1 1, 성과 및 위험 코디네이터

12, 기업의 합법적 권익 관리자.

요약하자면, 법률 고문은 해당 법률 소양을 갖추어야 하며, 회사의 법률 자문에 답하고 회사의 법률 운영에 대한 건의를 제공할 수 있어야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 변호사법 제 29 조

법률 고문으로서 변호사는 합의에 따라 관련 법률 문제에 대해 의뢰인에게 자문의견을 제공하고, 법률문서를 초안 작성, 심사하며, 대리인의 소송, 중재 또는 중재 활동에 참여하고, 기타 위탁된 법률사무를 처리하고, 의뢰인의 합법적 권익을 보호해야 한다.