"광저우 인구 통제 및 서비스 관리 강화에 관한 광저우시 인민 정부의 고시" 의견 통지 및 증빙 문서"(Suifu [2065 438 04] No. 10)
"광저우시 가구 등록 관리 조치" 및 그 시행 세부 사항
"광저우시 점수 제도 가구 등록 "행정조치" 및 그 시행규칙1은 가족계획정책에 위배되지 않습니다.
2. 범죄기록이 없습니다.
3. 광둥성에서 거주 허가를 신청했습니다(Zengcheng 및 Conghua에 호적을 등록한 경우 제외).
4. 4년 이상(포함) 광저우에서 사회보장금을 정상적으로 지급합니다.
5. 광저우에 등록된 기업, 기관과 1년 이상의 근로계약을 체결합니다.
6. 채용 등록 또는 채용 서류를 처리합니다.
7. 중학교 이상 졸업.
8. 총점이 60점에 도달했습니다.
9. 20~45세 1, 학사 학위(60점)
대학 이상 직업 학교(40점); 학교, 중등학교 직업학생, 고등학생(20점)의 경우 최고점수만 인정하며, 추가점수는 없습니다.
고졸 이하 학력자는 점수가 부여되지 않습니다.
2. 기술능력에 대한 중급 전문직(60점)
고위직, 공공기관 종사자, 기술자 직위(40점) >중간직 공공기관 종사자 및 기술직 4급(20점)의 경우 최고점수만 인정되며, 가산점은 부여되지 않습니다.
3. 직업 자격 또는 전문 직위, 전문 및 기술 직업 자격 또는 전문 직위는 "광저우 포인트 기반 전문 자격 및 전문 직위 목록"(20점)을 준수합니다. 포인트 기반의 전문 자격과 광저우의 전문 직업 목록이 우선합니다.
4. 최근 5년간 사회봉사, 헌혈 참여(회당 2점) 또는 봉사활동(50시간당 2점). 위 항목별 점수는 1년 이내 2점을 초과할 수 없으며, 단일 항목의 최대 누적 점수는 10점을 초과할 수 없습니다.
5. 세금 신고 연도의 마지막 3년 동안 법에 따라 광저우시에서 납부한 개인소득세 순액은 6억 5,438만 위안(20점)을 넘었습니다. 과세연도는 10월 1일부터 2월 31일까지의 기간을 말합니다. 1단계: 온라인으로 신청하세요.
(1) 신청자는 시 인적 자원 및 사회보장국의 '광저우 이주 노동자 및 비도시 가구 등록 시스템' 웹사이트에 등록하고 온라인으로 신청서를 작성하고 자체 평가를 실시합니다. 신고 및 관련 지원서 업로드 자료(스캔된 사진 또는 선명한 해상도의 사진)를 정식 지원서의 기초로 별도로 확인하고 제출해야 합니다.
(2) 온라인으로 신청서를 제출한 후, 신청자는 온라인 신청서를 직접 인쇄하여(본인의 성실한 의지와 확인 서명 필요), 포인트 기반 호적 접수 창구로 이동해야 합니다. 지정된 시간 내에 근무 지역을 확인하고, 온라인 지원서, 자체 평가 신고서 및 관련 지원 자료 업로드에 맞춰 필요에 따라 종이 지원서 원본 및 원본을 제출하십시오. 각 자치구 포인트제 세대등록 접수 창구에서는 종이 신청자료와 온라인 신청자료를 함께 확인하게 됩니다. 온라인 지원 자료와 종이 지원 자료가 일치하지 않을 경우 온라인 지원 자료만 검토하여 승인됩니다. 온라인 지원 자료와 일치하는 종이 지원 자료는 규정에 따라 포인트 계산 바우처로 사용됩니다. 규정에 따라 연장 가능한 자료를 제외하고, 서면 지원서류를 기한 내에 제출하지 못한 경우에는 포인트제 지원을 포기한 것으로 간주됩니다. 지원자는 지원서 작성, 자체 평가, 지원 자료 온라인 업로드 시 성실성 규칙을 준수해야 합니다. 온라인에 허위 정보를 기재하거나 허위 자료를 업로드하지 마십시오. 고의로 허위로 기재하지 않거나, 허위로 성적을 보고하거나, 허위의 지원자료를 업로드하는 경우 청렴규정 위반으로 처벌되며, 청렴기록부에 기록됩니다. 규정에 따라 이번 심사 및 대기자격은 취소되며, 부정행위로 등록한 경우에는 계정이 취소되고 본국으로 돌려보내집니다. 개인정보 허위 신고, 자체 평가 허위, 허위 신고 자료 업로드에는 허위 신고, 신고 은폐, 관련 없는 신고, 허위 신고 자료 스캔 사본 및 사진 업로드, 스캔 스캔 업로드 등이 포함되나 이에 국한되지는 않습니다. 신고서 사진과 관련 없는 자료의 사본 및 사진.
2단계: 종이 신청서를 접수합니다.
각 자치구의 포인트제 접수 창구에서는 서면 지원서류를 접수하고 규정에 따라 접수증을 발급합니다. 온라인으로만 지원하고, 서면 지원서류를 제출하지 않은 경우, 정식으로 포인트 제도를 신청하지 않은 것으로 간주됩니다.
3단계: 각 자치구 포인트 적립 접수창구에서 신청자료를 접수하고 영수증을 발급해 드립니다.
4단계: 신청서 사전 검토. 1차 심사에서 신청조건을 충족하지 못하는 분에 대해서는 서면 신청자료 접수 후 영업일 기준 7일 이내에 각 자치구 포인트제 호구등록 접수 창구에서 신청자에게 통보합니다. 영업일 기준 7일 이내에 신청 조건이 충족되지 않으면 신청이 수락된 것으로 간주됩니다. 예비심사를 거쳐 신청조건에 부합하는 분들의 자료는 예비의견서 발행 후 지방인사사회보장국에 보고됩니다. 지역 인적자원 및 사회보장국은 검토를 실시하고 검토를 위해 시 인적자원 및 사회보장국에 보고합니다.
5단계: 검토 및 게시합니다. 지방자치단체 인적자원 및 사회보장국은 신청서의 검토 및 승인을 조직하고, 포인트 수준과 연간 포인트 기반 가구 등록 지표를 기준으로 신청자의 순위를 매깁니다. (동일 포인트의 경우 가구 등록 순위는 다음을 기준으로 결정됩니다.) 사회보험 신청 기간) 최종 합격자 점수는 1차적으로 결정되며, 평가 점수는 지원자 본인에게 공개되며, 지원자 목록과 후보자 목록은 광저우시 정부 및 시 인사사회보장국 웹사이트에 게시됩니다. 홍보기간은 영업일 기준 10일입니다. 홍보기간 동안 이의제기 및 불만사항 접수가 가능합니다. 6단계: 시인적자원사회보장국은 가구 등록 순위와 연간 포인트 시스템을 바탕으로 광저우시 정부 포털 웹사이트와 시인적자원사회보장국 웹사이트에 등록 주민 목록을 게시합니다.
7단계: 지방자치단체 인사사회보장국에서 가구 카드를 발급합니다.
8단계: 신청자는 가구 카드를 공안부에 가져가 관련 결제 절차를 진행합니다. (1) 신청시기
포인트제를 신청하는 자는 매년 지정된 기간 내에 온라인으로 신청자료를 제출한 후, 해당 지구별 포인트제 접수 창구에 서면 신청자료를 제출하면 된다. 고용 장소.
(2) 총 지표 수
광저우시 발전개혁위원회에서 발표한 총 가구 등록 지표 수를 기준으로 합니다.
2014년 광저우 포인트 기준 가구등록 할당량은 아직 결정되지 않았다.
(3) 필수 자료
신청자는 신청서를 작성하고 가족계획 정책을 위반하지 않았음을 증명하는 호적부 및 신분증 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 광동성 거주 허가증(광저우 임시 거주 허가증 원본 및 광동성 인재 거주 허가증 원본 포함, 아래 동일), 취업 등록 증명서, 사회보험 납부 내역 목록, 노동 계약서 원본 및 사본. 1년 이상, 중학교 졸업 이상, 기타 자료. 동시에, 포인트 산정을 입증하기 위해 관련부서에서 발급한 인증자료를 제출해야 하며, 해당 자료는 A4용지 사본이 필요합니다.
1. 호구등록 신청서(온라인 신청 시스템에서 인쇄)
파란색 배경의 1인치 컬러 사진을 붙여야 합니다.
2. 호적부 사본
3. 신분증 사본
4. 범죄인 없음 증거를 기록하라.
6. 거주 허가증 사본
7. 노동 계약서 사본
8. 광동 사회보장 서류 참여 보장
10, 광저우 사회 보장 납부 내역 목록
11, 광저우 의료 보험 납부 내역 목록
12, 학력 증명서 사본
13, 학력 확인서
14. 전문 자격 증명서 사본
15. 직업 및 기술(직업 자격 증명서) , 전문) 자격증(급) 자격증 사본.
17. 부동산 등기부 검색 양식
18. 부동산 증명서 사본
19. .헌혈증명서
21.
22. 자원봉사 증명서
23. 자원봉사 증명서 사본
24. 자원봉사 증명서 사본
26. 개인소득세 납부증명서
추가로 다음 자료를 준비해야 합니다.
27. >
1) 유닛 승인 양식,
2) 유닛 공동 호적의 첫 번째 페이지(주소 포함) 사본
3) 집이 없다는 개인 선언.
28. 가족 가구 등록 자료 사본을 받으십시오.
1) 가족 등록 및 친척의 재산이 신청인이 근무하는 곳에 있어야 합니다.
2) 주택 소유자 및 세대주의 동의 증명,
3) 임차인 소유자의 재산 증명서 사본,
4) 첫 페이지 사본, 개인 페이지 , 호적부 주소 변경란
5) 개인이 집이 없다고 선언한 경우
6) 해당 가구에는 공동 호적부가 없습니다.
전문가들이 설명하는 새로운 포인트 호적 등록 정책
1. 광저우의 새로운 포인트 호적 등록 정책 변경
1. 세금 납부.
2. 불법 출생자 및 불법 출생 자녀는 포인트로 광저우에 입국할 수 없습니다(현재 정책은 망명 또는 세금 납부를 통해 광저우에 입국할 수 있습니다).
3. 인재도입과 기술진입의 통합·간소화는 주로 배우자가 동시에 조건을 충족해야 하는 제한을 철폐하고 사회보장연한, 전공에 대한 제한을 철폐하는 것이다. , 업무 유형(고위 근로자 제외). 기술자(중등 전문 자격)는 광저우에 직접 입학할 수 있으며, 대학 학위 및 중급 전문 직함은 더 이상 자격이 없습니다.
4. 광저우 포인트는 4년간 사회보장을 요구하며, 총점은 60점이며, 이후 할당량과 사회보장 지급 시기를 기준으로 순위가 매겨진다.
5. 광저우 포인트 취소 연령, 부동산, 사회 보장, 기부금, 표창, 지도 및 기타 포인트는 포인트 기준이 낮고 가족 등록 기준이 상대적으로 높습니다.
6. 배우자와 미성년 자녀도 광저우 포인트를 포함해 (동시에) 이사할 수 있게 하고, 부부가 이사할 수 있는 결혼 기간도 1년으로 단축한다.
7. 광저우의 새로운 포인트 기반 가구 등록 정책은 주택이 없는 사람들의 정착 요구를 해결하기 위해 자격을 갖춘 거리에 공공 집단 가구를 설립하도록 장려합니다.
2. 광저우의 새로운 포인트 기반 호적 등록 정책의 긍정적인 의미와 단점
1. 긍정적인 의미:
2003년 Suifu 문서 72호는 2004년부터 시행되어 10년째 시행되고 있습니다. 이는 광저우 호적 정책의 프로그램 문서로 광저우의 10년 호적 정책을 결정합니다. 포인트, 유학, 해외 귀국을 제외하고 거의 모든 호적 정책은 더 이상 광저우의 사회, 경제, 문화 발전 요구를 충족할 수 없습니다. 새로운 시대의 광저우. 광저우의 새로운 "포인트 기반 가구 등록" 정책은 시대의 요구에 부응하며 광저우의 인재 구조 조정, 인적 자원 도입 및 도시화 과정에 중요한 영향을 미칠 것입니다. 뉴딜 정책은 기본 공공 서비스를 지속적으로 개선하고 도시 이민자들의 소속감을 높이는 한편, 교육 수준이 낮고 기술이 낮으며 노령인 이민자 인구의 일부를 체계적으로 제거할 것입니다.
2. 단점:
1) 광저우의 새로운 포인트 기반 호적 등록 정책에는 광저우 내 포인트 기반 호적 등록의 총 개수가 여전히 통제되고, 신청만 가능하다고 규정되어 있습니다. 일년에 한 번. 수평 및 수직 비교는 모두 상대적인 보수성을 반영합니다.
2) 광저우의 새로운 포인트 기반 호적 등록 정책은 고급 인재와 공헌을 강조하며 측정 지표는 단일화되고 기계화됩니다. 광저우 포인트가 사회보장 지급 시점만을 기준으로 순위를 매기는 것은 불공평하며 신청자의 주관적인 도시 기여 의지를 반영할 수 없습니다.
3) 광저우의 미래 인구 통제를 위한 프로그램 문서로서 광저우의 새로운 포인트 기반 호적 정책은 여전히 가족 계획 정책의 족쇄를 벗어나지 못하고 인구 통제 기능을 호적과 호구로 분리합니다. 가족계획의 법적 지위와 지도력을 크게 약화시킵니다.
셋. 잠재적 지원자를 위한 팁
1. 광저우의 새로운 포인트 기반 호적 등록 정책은 포인트 기반 호적 등록을 수정했을 뿐만 아니라 광저우의 전반적인 호적 등록 정책도 집중적으로 조정되었습니다. 도시 이민자가 광저우 호적 등록을 신청할 때 높은 교육 수준, 높은 기술 또는 포인트를 갖고 광저우에 입국할 수 있습니다.
2. 광저우의 새로운 포인트 기반 가구 등록 정책은 가족 계획 정책을 표준화할 수 없기 때문에 도시 이주민은 '광둥성 가족 계획 조례'와 8월에 새로 시행된 광저우 가족 계획 조례를 엄격히 준수해야 합니다. 13 자격 준비 및 업그레이드를 위한 가족 계획 정책을 신청하기 전에.
3. 조건이 다른 도시 이민자의 경우 목표에 따라 다양한 가구 등록 계획을 수립해야 합니다.
1) 학사 학위(통합 모집) 이상 또는 기술 학위 이상 고학력 인재의 경우 인재 소개가 첫 번째 선택입니다.
2) 대학 학위 이상 또는 고급 엔지니어링 기술 이하의 사람은 포인트로 광저우에 정착하는 것이 우선입니다.
3) 사회보장연한이 상대적으로 짧은 경우에는 기능사 자격을 취득하기 위해 가능한 한 빨리 기술훈련 및 시험에 참여하는 것이 좋습니다. (1) 접수 창
웨슈구: 웨슈구 노동고용서비스관리센터
하이주구: 하이주구 노동고용서비스관리센터(주소: Qianqi Chating, Baogang Avenue, 광저우 5호 2층 창 1, 2)
리완구: 리완구 노동고용서비스관리센터(주소: 리완구 저우먼남로 20호)
천하구: 천하구 인적자원사회보장국(주소: No. 117 Shipai East Road)
백운구: 백운구 노동고용서비스관리센터(주소: No. 22 Jingyun) Road, Keziling)
황푸구: 황푸구 노동고용서비스관리센터(주소: 황푸구 Dasha North Road, No. 110, 2층)
화두구: 화두 구역 노동 및 고용 서비스 관리 센터(주소: 화도구 신화 거리) 공위안첸로 15호)
판위 구역: 판위 구역 노동 및 고용 서비스 관리 센터(주소: 핑강로 48호) , Panyu District Shiqiao Street)
Nansha District: Nansha District 노동 고용 서비스 관리 센터(주소: Nansha District, Huanshi Avenue 15 District 15 Human Resources Market 1 창구)
뤄강구: 뤄강구 노동고용서비스관리센터(주소: 뤄강구 칭니안로 94호) 2층 5번 창구)