打卡机怎么算时间？

打卡机，被发明于19世纪中后期，是工业化的产物。 经改良的打卡机同时打印累计上班时间到考勤表上。现代考勤机使用数字化媒体记录，例如芯片和服务器，录入方式也改成插卡，感应芯片，到指纹录入，甚至与门禁系统，工资系统等等结合成为公司管理系统的分系统。主要功能是记录员工上下班时间。从最早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。

打卡机主要分为六代：

第一代是插卡式考勤机，70年代，逐渐代替了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形，造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。

第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最早下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。

第三代是磁卡型考勤机，现在最为普遍的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯

第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度

第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。是现如今使用最多的种类。

第六代智能云考勤机，与微信等移动互联网应用无缝连接，可以通过手机等移动端设备进行考勤管理，考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过考勤机进行请假、加班等相关操作。

第一类：机械打卡机，即打卡机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡，又分电子类打卡机和机械类打卡机。电子类打卡机其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡。缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用。机械类打卡机主要优点是结实、耐用、体积大。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。

适用范围： 100人以下且环境较好的单位

优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较底（办公用品商店有售）

缺点：统计烦琐，每月更换卡片，机械故障率较高（插卡口易受破坏）

第二类：刷卡打卡机

主要分磁卡、条码卡、IC卡三类。目前应用最多的是磁卡和条码卡考勤机。主要特点为使用计算机汇总原始数据，最后通过打印机打出报表，查询方式比较方便。但是价位偏高，操作比较麻烦。一般适合单位人员较多，作息时间比较有规则的单位使用。IC卡考勤机是最近一段时间刚刚兴起的一种新机型，其主要优点是使用方便，价格较低，而且在许多单位实现了一卡通，也就是可与电话、售饭系统相连。

适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用于门禁、银行等）

优点：可利用计算机统计考勤数据

缺点：磁卡与磁头易损

3．IC卡考勤机，与磁卡大致相同，IC卡插口是易损之处。

4．条形码考勤机，与磁卡使用方法相同

优点：光电读取条形码卡号，故障率低

缺点：卡片易伪造（专用掩股条码除外），条形码脏了后灵敏度下降并有错码

5．感应卡考勤机

优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码

缺点：卡片成本偏高，解决不了"代打卡"问题

6．眼虹考勤机，理想的考勤机

优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。

缺点：目前成本高。

7．指纹考勤机

优点：无须卡片，解决代打卡问题

缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高（目前处于起步阶段）。

专家提醒：

指纹外泄很危险

鸿旭律师事务所主任张博认为，指纹是公安人员侦破案件时重要的现场证据，是追捕疑犯的重要线索。用户在网上购买指纹套，这也就意味着要将自己的指纹提供给卖家。如果别有用心的人在作案时利用了某人的指纹，该人很有可能首先成为犯罪嫌疑人而进入公安人员的视野。即使经过调查解除嫌疑，也会给本人带来许多不必要的麻烦，并且会延长公安机关侦破案件的时间，为公安机关带来人力、物力的浪费。同时，随着指纹识别技术的应用越来越普遍，今后指纹识别技术还有可能应用在社保卡、银行卡、指纹门锁等其他领域，因此指纹信息外泄，就意味着将身份信息外泄，如同将身份证借给他人，非常危险。

参考资料：

1.李晓明. 电脑考勤打卡机设计[J]. 电子技术,1995,(03):23-27.

2.竹草. 指纹打卡机[J]. 中华手工,2008,(02):132.