成衣工的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？衣食住行，服装行业岗位不同前景不一样。总体来说，养活自己没啥问题。高薪不太多。服装行业分几个大的岗位方向：设计师：薪水比较高一类，压力大，凭业绩说话，流动性大。技术工：薪水6k到10k左右，不同公司待遇不一样。销售部：跟普通工作差不多，按成绩说话。工厂员工：薪水8k起，工作时间长，休息少，环境比较差。采购部：普通薪水，可操作性大。服装行业就跟普通行业差不多，目前已经过了高峰期，但是普通的生活不成问题。

在武汉地区，一般都是走加工批发的，虽然也有挂牌，走设计销售生产一体，但其实很少有”品牌服装”。 一般像加工批发的，毕业生设计助理实习工资是2000～2500左右。转正3000，是否有五险一金得看具体公司。面料采购，一般都不会用新手，有经验的大概在4000-6000左右.设计师也一般在6000。 但如果是品牌，有一定知名度的，设计助理实习2000左右，转正3500左右，设计师在6000+8000，设计总监6000加出款提成，或者返款提成，或者绩效提成，具体不一样。 版师也一般是有经验的，6000到12000 买手就没有接触过了。

现在的服装企业除非是大型企业（有自己的加工厂）大多数大型企业的面料也是有固定面料商，并不是自己生产的那小型的服装公司就是组装式了（一般的服装公司设计研发和销售）面料辅料加工都是合作的。前两年纺织行业相比其他制造行业日子是比较好过的，虽然这行业名头依然处于鄙视链底端，很多城市基本见到纺织行业都不立项。今年由于都懂的原因，所以日子不好过，不过不止纺织业一行，其他制造业也都一个样。个人认为这只是短期因素，长期来看甚至纺织业比其他许多行业对抗风险能力更强。对职场新人来说这行业特点是稳定成熟，积累后竞争压力较小，整个行业里人才青黄不接，尤其私企，基本严重缺乏人才，长期发展机遇不缺，缺点是前期积累过程条件辛苦，薪酬不高还辛苦，名头也不响。

大致上可以分作以下几个层次3000-6500底层阶段，大致为新手学徒，刚进来的劳动力，主要为公司提供劳动力，完成上级规划的任务6500-9000这个阶段大部分已经是公司的中层干部了，主要负责为公司管理一部分车间或者项目或者产品线，又或者为公司解决一些核心技术问题。9000以上这个阶段以及可以为老板解决老板主要的问题了，比如管理中层干部，为产品质量解决问题和负责，成本，销售等等。