千万别去，他们在西康路塞顿中心3号楼20层，我有个朋友今年夏天去那儿面试，到现在工作还没找到，8.2号去赛顿中心的新浪乐居新浪房产地产频道（天津怡生乐居）面试，应聘财务经理，他们说招聘广告里虽然打了招财务经理的信息，但是现在不招了，应该是招个总账会计，然后转天参加的复试，几个面试的人在小屋里等了半个多小时，据说最长的已经等了2个小时了，轮到我朋友时，总经理一女的一边敲着电脑一边搭讪，显然有一搭无一搭的，出来时我朋友心想肯定没戏了。哪知后来给我朋友打电话说复试也通过了，过后会有北京总公司的人进行电话面试，而且面试有5关，后面可能还要有三关，话说三关过后，8.16号接到电话，天津人事这边说要我朋友了，只不过呢，不是总账会计了，是收入会计，让我朋友去办入职手续，入职清单非常之繁琐，包括：1、 原单位离职证明 （需到原工作单位开据，并加盖公章）

1：姓名（需与身份证上一致） 2：身份证号码 3：工作起止时间 4：职位名称 5：是否签订保密协议和竟业禁止协议；(其中离职证明中要注明是否和原单位签订了《保密协议》和《竟业竟职协议》)、原单位工资证明或离职前最近一个月的工资单；

2、 个人简历，电子版简历；

3、 身份证和户口原件及复印件（首页、户主页、本人页）；

4、 学历、学位证书原件及复印件；

5、 2张2寸彩色照片、4张1寸彩色照片(蓝色背景，并于每张照片后面标注姓名)；

6、 体检证明(转正后公司将定额报销50元费用)；

7、 开立一张招商银行借记卡，请记好开户行全称。

8、 签字笔一支；

我朋友一一做了准备，将资料交给他们，然后他们说要做背景调查，做完了就可以上班了，于是我朋友就等着他们最后上班的通知，并且跟他们说好了，如果要上班了，请提前一周通知我朋友，我朋友好与现在的公司做辞职和交接，9.5号，天津人事通知我朋友9.7号上班（他们公司都是周三入职），而且没有给我朋友辞职的一周时间，于是我朋友就在9.5号匆匆辞职了，准备9.7号去新浪公司上班，可9.6号的晚上快下班的时候，又告诉我朋友先别来了，等过了中秋再上班，因为试用期间要去北京培训半个多月，而北京的人现在都在苏州开会，得等他们回来，好吧，我朋友的工作已经辞了，只好在家里等到中秋过后了。哪知中秋过了后还是没有消息，我朋友给天津的人事打电话询问，他们说得等北京的消息，我朋友让他们帮助问一下，到底哪天能够上班，我朋友已经辞了工作，不能白等啊，如果是不要人了请及时给消息，我朋友好去找其他工作，谁也别耽误谁。我朋友也给北京的财务经理打电话，他人不在，我朋友给座机留的言。大约一周的时间吧，在家呆着实在腻歪，我朋友去一个IT公司面试了，转天人家给消息说可以去上班了，但是因为路远，我朋友还在犹豫，但是待遇比新浪高而且职位我朋友也喜欢，哪知只过了两个小时，北京的财务经理来电话了，说新浪那边肯定要了，但要到过了国庆后12号（还是个周三）才能上班，而且来之后要在北京呆一到三个月，等天津这边招到财务经理再回去，大家注意，原来说招财务经理，后来说不招了，后来说天津有财务经理做了一年了，后来又说还招财务经理，这公司变化也太多太快了吧？而且马上帮我朋友找房子。看他这么肯定的表态，我朋友就又相信了，这样的大公司不可能骗人吧？何况是招聘这么大的事儿，因为早就做了入职手续了，体检也做了，背调也做了，就把已经谈好的那家IT公司给辞了，其实当时真的是已经在家里呆不住了，但还是忍着了，专心等节后12号上班了。哪知，到了12号还是没有消息，我朋友去天津人事问，他们解释说现在还说不好，还得等北京消息，而且公司内部的意见不一致要不要成立环渤海的财务部，导致这次我朋友迟迟不能上班，说什么本来是想辞了旧的财务经理招新的，但却没辞走，我朋友想让他们对这件事给个说法，为了他们把工作辞了，而且另一家应聘的IT公司也辞了，结果他们这儿却没信儿了，这也太坑人了吧?可他们说，公司内部没人管这事，北京那边儿招的人，让天津这边人事管，可其实这个职位不归天津管，所以说现在哪个部门也不出面管，我朋友给北京的财务经理打电话，从12号就不接，而且短信也不理了，后来托人给我朋友带话，说有事儿找天津这边儿，天津这边说了，咱们也没合同，你去劳动仲裁估计也没有用，要不就算了吧，你就认了吧。。。。。。大家说说，有他们这么占着人然后又耽误人的吗？害我朋友现在待业不说，还得重新找工作，可到年底了，工作还好找吗？我朋友为他们误了两家公司了，这种缺德事儿他们一句不要了就算完了吗？