1.职业性

同一行业不同企业，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业。同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。

2经济性

如特定的礼仪服．特种服外，除了少数价格贵的工作服。大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂水平．工艺制作难度等方面综合相比。

设计工作服要尽可能降低成本，同等的美感与功能前提下。从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一***性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。

4.功能性

选定款式面料如：建筑公司，工作服可以根据自己的公司情况。应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

选好适合自己公司的服装，选好面料。才能到最佳是实用性。其实这些我也是从康楷服饰的网站上面看到的。如果你还要了解更多可以去她们网站上看看。