법률 분석: 요구 사항이 있습니다. 회사의 가장 기본적인 분류는 유한책임회사와 주식유한책임회사이다. 이 두 가지 유형의 회사의 조직 구조에는 회사 업무를 담당하는 이사회가 포함됩니다. 이사회는 관련 법률, 행정 법규 및 정책에 따라 설립된 전체 이사로 구성된 경영 집행 기관이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 108 조 주식유한회사는 이사회를 설립하는데, 그 회원은 5 명에서 19 명이다.

이사회 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있습니다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

본 법 제 45 조 유한책임회사의 이사 임기에 관한 규정은 주식유한회사의 이사에게 적용된다.

본 법 제 46 조 유한책임회사 이사회의 직권에 관한 규정은 주식유한회사 이사회에 적용된다.

제 109 조 이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장은 이사회가 전체 이사의 과반수로 선출한다.

회장은 이사회 회의를 소집하고 주재하여 이사회 결의안의 집행 상황을 점검했다. 부회장이 회장의 업무를 협조하다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 사람은 부회장이 직무를 수행한다. 부회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행할 수 없는 경우, 절반 이상의 이사가 이사 한 명을 추천하여 직무를 대신한다.