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Yucheng 오리엔탈 빌딩 기업 문화;
기업정신: 단결, 착실, 투쟁, 혁신, 성실한 헌신.

작업 스타일: 열심히 일하고, 열심히 일하고, 반응이 빠르고, 행동이 즉각적이다.

서비스 취지: 문명관리, 양질의 서비스, 고객지상, 신용도 1 위.

◆ 경영 이념: 장사, 브랜드 판매.

◆ 경영 전략: 사상은 살아야 하고, 관념은 새로워야 하며, 기준은 높아야 하고, 방법은 많고, 리듬은 빨라야 한다.

◆ 서비스 약속: 위조 상품을 취급하지 않고, 카운터 선반을 임대하지 않고, 개인 도급을 하지 않고, 반품에 만족하지 않는다.

◆ 직업 윤리: 태도가 상냥하고 서비스가 주도면밀하다. 신용을 엄수하고, 성실하고, 속이지 않는다. 사람을 동등하게 대하고, 똑같이 대하다. 서비스 사양, 비즈니스 숙련도 계기가 깔끔하고 언어 문명이 있다.

◆ 기업 문화의 핵심 가치: 서비스를 사업으로, 관리를 예술로, 문제를 기회로 삼는다. 간단한 일을 철저히 하는 것은 결코 간단하지 않고, 마음가짐이 능력보다 더 중요하다.

◆ 건축 관리 방침: 3 고 (높은 기준, 높은 품질, 고효율); 사엄 (조직이 치밀하고 규율이 엄숙하며 요구가 엄격하며 태도가 엄격하다); 통일 (통일지휘, 통일지도, 통일의사 결정, 통일조정, 통일관리)