회사가 파산하면 파산재산은 먼저 파산비용과 공익채무를 청산한 후 직원들이 마땅히 받아야 할 수입을 먼저 보상한다. 근로자 소득 지급 순서: 근로자 임금, 의료, 장애 수당 및 복지비, 기본연금보험, 근로자 개인계좌에 부과해야 하는 의료보험비, 법률, 행정법규는 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다. 회사가 파산할 때 파산재산은 파산비용과 공익채무를 청산한 후 먼저 직원들이 마땅히 받아야 할 수입을 보상한다. 근로자 소득 지급 순서: 근로자 임금, 의료, 장애 수당 및 복지비, 기본연금보험, 근로자 개인계좌에 부과해야 하는 의료보험비, 법률, 행정법규는 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다. (보상금은 계산 길이로 계산됩니다: 1 년 1 개월 임금, 1 년 6 개월 1 개월 임금 미만, 6 개월 반 임금 미만). 파산재산이 부족하여 같은 순서를 청산할 수 없는 것은 비례에 따라 분배된다.

법적 근거

중화인민공화국 기업파산법 제 132 조. 본 법 시행 후, 본법 시행 전날 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애수당, 연금비용, 근로자 개인계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비용, 법률, 행정법규의 규정에 따라 근로자에게 지급해야 하는 배상금, 본법 제 113 조의 규정에 따라 청산할 수 없는 부분, 본법 제 109 조에 규정된 특정 재산이 특정보다 우선한다