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회사 연례회의 추첨 확률 계산
당신이 말했듯이, 예를 들어, 마주하는 사람들은 1 600 이고, 600 명은 000-599 이고, 모든 사람의 확률은 같다.

지금 너희 회사에는 500 여 명이 있는데, 600 명도 안 되는 것은 불공평하다.

총 인원수가 550 이고 인원수가 167 이라고 가정합니다.

한 곳에서 7 개 혹은 10 개 장소에서 6 개를 뽑으면, 그가 1/5 의 당첨 기회가 있다고 말하는 것이 합리적입니다. 그는 0 12345 중 하나를 뽑을 것입니다.

하지만 지금은 총 인원수로 인해 100 명이 5: 567 로 뽑혔기 때문에 포기해야 하는데, 분명히 그에게 불공평하다.

127 에 대해서는 분명히 이런 영향이 없다.

그래서 이번 추첨은 100 자리와 상관없이 10 자리의 두 자리가 회사 총수의 마지막 두 자리보다 작으면 당첨 확률이 더 높다.

회사는 컴퓨터로 제비를 뽑는 것이 가장 좋다, 실현이 매우 편리하다.

꼭 탁구를 쳐야 한다면 일손이 부족해서 절대 공평함을 보장하기 위해 얼마나 많은 사람이 탁구를 할 수 있는지, 한 사람당 한 공에 맞먹는다.

공식에 따르면 거의 절대 공평합니다.

추첨 번호 × 회사 번호÷ 00+1 계산인의 추첨 번호는1부터 시작합니다.

회사에 550 명이 있다고 가정하면, 뽑은 세 자리는 123 입니다.

123× 550/600+1=113.75 ≈1