한 달에 적어도 40 시간의 초과근무를 해야 한다. 왜냐하면 인센티브 노력은 그들 회사의 기업 문화이기 때문이다. 솔직히 말해서, 초과 근무는 휴대폰 단말기 산업에서 불가피하다. 화웨이와 중흥은 모두 똑같다. 우룡이 그들보다 좋은 점은 네가 야근을 결정했고 중흥화웨이는 강제적이라는 것이다.

휴대전화 업계는 경쟁이 치열하다. 한편으로는 사회 평균 임금보다 높은 임금을 받을 수 있다. 일단 들어가면, 일을 할 수만 있다면 실직하지 않을 것이다. 왜냐하면 이 회사들은 업계 내의 인재를 놓고 경쟁하기 때문이다. 하지만 단점은 우룡의 제품이 너무 단일하고 산업사슬이 길지 않아 삼성이 스스로 비용을 통제할 수 있다는 점이다. 회사의 고위 경영진이 실수를 하면 노키아처럼 실업에 직면할 수 있다.

대우가 그런대로 괜찮다. 얼마나 이야기하느냐에 따라 자신의 실력을 봐야 한다.