이 회사는 착실한 인재에 더 관심이 있다. 물론, 그것이 사람의 감정을 이해할 수 있다면 가장 좋다. 발전 전망으로 볼 때, 이 회사는 경영 변화의 학습 기간에 처해 있으며, 기술도 점차 통일되어 관리든 기술이든 신선한 졸업생들에게는 좋은 선택이 아니다. 약속한 반년 훈련에 관해서도 확실히 해냈다. 전반적으로, 신선한 졸업생들은 이미 온실에 넣어졌지만, 발전 방향의 구분과 계획은 없다. 사회에 적응하고 빠르게 성장해야 하는 신선한 졸업생들에게는 결코 좋은 일이 아니다. 대우에 관해서는, 업종이 중하수준에 처해 있으니, 회사의 전반적인 학술 수준이 비교적 일반적이며, 각 지도자의 관리 스타일은 두드러진 특징이 없다는 점에 유의해야 한다. 위의 관점은 내가 1 년 동안의 경험에서 느낀 것으로, 단지 개인의 관점을 대표한다. 자신의 직업 방향도 분명히 해 주세요. 이것이 미래를 결정합니다.

괜찮습니까?