정부는 상장회사의 주식 분배를 준비하는 것에 대해 구체적인 규정을 하지 않을 것이다. 이 문제는 주로 회사 스스로 결정한다. 회사가 상장을 준비할 때, 보통 지분 인센티브 프로그램을 설립하여 고위 경영진을 격려하고 유지한다. 회사의 구체적인 상황과 정책에 따라 판매 부사장의 주식 비율이 다를 수 있습니다.

일반적으로 판매 부사장은 회사의 고위 경영진으로서 지분 인센티브 프로그램에서 몇 ~ 10% 포인트 등 일정 비율의 주식을 수여받을 수 있습니다. 이 비율의 결정은 일반적으로 영업 부사장의 공헌, 직위의 중요성, 회사의 정책에 달려 있다.

그러나 특정 주식 비율은 회사의 실제 상황, 인센티브 프로그램 설계, 이사회 및 주주의 승인도 고려해야 합니다. 따라서 정확한 주식 비율은 회사의 관련 공고, 정관 또는 기타 서류를 참고해야 한다. 보다 상세하고 구체적인 정보는 회사의 재무 부서나 법무 부서에 문의하는 것이 좋습니다.