현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 증권사 일반 신입사원 교육에는 어떤 내용을 교육해야 합니까? 대답이 만족스러우면 200 점을 더하세요
증권사 일반 신입사원 교육에는 어떤 내용을 교육해야 합니까? 대답이 만족스러우면 200 점을 더하세요
훈련은 나의 특기이다! 신입 사원 교육 프로그램:

I. 규범 및 에티켓

1, * * 직업 윤리

2, * * 산업 용어 사양

3. 개인 취미와 비즈니스 예절

4. 기업 문화 훈련

둘째, 기술류

1, 서비스 기술

2. 통신 기술

첫째, 기술보기-고객의 요구를 인식하십시오.

B, 듣기 기술

C, 웃는 기술--

D, 말하기 기술-

E. 대인 관계 기술: 내부 및 외부 (내부 및 외부)

3. 고객 상담 및 상담

4. 고객 마케팅 및 관리

5,

셋째, 심리훈련

1, 심리적 품질 훈련

직원의 자기 심리 분석-정신 모델 개선

3. 감정 관리

4. 효과적인 심리조절

넷째, 비즈니스 지식

1, 업계 전문 지식

2, 산업 무언의 규칙

3, 증권 산업의 발전 추세

4. 위험 관리 교육

5. 성과 관리 교육

6, 투자 및 재무 분석

동사 (verb 의 약어) 확장 훈련 (실내+실외, 장소와 날씨에 따라 다름). ) 을 참조하십시오

1, 팀 빌딩

2. 팀 훈련

3. 협력 훈련