대업 문화의 핵심은 정기와 혁신이다. 십여 년의 대업 발전에서 생겨나고 점차 형성되는 독특한 문화 체계이다. 대업 문화는 정기를 숭상한다-미리 사람이 되라; 혁신-발전을 위해 혁신하고, 이념과 전략에서 기술 및 시장 혁신에 이르기까지, 대업을 동반하여 무에서 유, 어려서부터 대, 대, 대, 대, 대, 대, 대, 세계, 대업 문화 자체도 끊임없이 혁신하고 있다. 직원들의 보편적인 인정과 자각 참여는 대업 문화 건설의 이상적인 목표이다. 모든 대업 직원들은 대업 세계 브랜드를 실현하는 과정에서 개인의 가치와 추구를 충분히 실현할 것이다. 소질과 공부는 모두 우수하고, 소질은 최고이며, 그다음은 학습이다.
대업정신: 천하영재를 모아 대업을 창조하다.
대업 비전: 최전방을 겨냥하고, 혁신에 집중하고, 빠르게 발전하며, 세계적으로 명성을 얻고 있습니다.
대업가치: 고객을 위한 가치를 창출하고 사회를 축복하다.
대업 이념: 우수성 추구, 우수성 추구
대업사상: 새로운 것을 표출하고, 감히 다른 사람이 먼저 될 수 있다.
대업 작풍: 부지런하고 실용적이며, 맹렬하고 신속하다.
대업 인센티브: 기회 균등화, 분배 투명성.
대업 이미지: 활달하고 성실하다.