그러나 회사 헌장은 이사회가 특수사항에 대해 결의하는 조건을 별도로 규정할 수 있지만,' 회사법' 규정의 절반 이상이어야 한다.
"회사법" 과 "회사 헌장" 의 규정에 따르면 일반 이사회는 반수 이상의 이사의 표결을 거쳐야 한다. 이 가운데 등록자본 증가 또는 감소, 채권 발행, 분립, 합병, 회사 형태 변경, 해산 및 청산, 사장 임명 또는 해고, 정관 개정 등이 있다. 반드시 회의에 출석한 이사의 3 분의 2 이상의 동의를 받아야 한다. 이사회 결의안이 찬성표와 같을 때 회장이 결정한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 44 조 이사회 설립, 회원 3 명에서 13 명; 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다.
두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.
이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.