사람마다 계획이 다를 것이고, 계획이 목표이다. 3 년은 가스의 목표로 간주 될 수 있으며, 자신의 계획과 결합하여 실제로 쓰는 것이 가장 좋습니다. 내가 조언을 좀 해 줄 수 있어: 1, 너는 몇 개월 동안 해야 일을 감당할 수 있니? 2. 1 년 후에 우리 회사에서 어떤 직위를 할 계획입니까? 3. 무슨 직함, 자격증 따위. 당신은 지난 3 년간의 상황을 받아들일 수 있습니까? 4, 점차적으로 단점을 개선하는 방법? 주로 재무 이외의 것을 가리킨다: 관리 능력과 의사 소통 능력.

또한, 무슨 생각이 있으면 많이 말해라. 일반 회사 지도자들은 모두 생각이 있는 신입 사원을 좋아하는데, 아이디어가 실현 가능하든 안 되든 대담하게 말할 수 있다. 너를 도울 수 있기를 바란다!