서남증권의 경영 이념

남서증권은' 성실, 건전, 혁신, 정교함' 이라는 경영 이념을 계승하여 고객의 이익을 최우선으로 하고, 고객의 요구를 심도 있게 연구하고, 뛰어난 전문성과 성실한 서비스 정신으로 고객의 신뢰를 얻기 위해 노력하고 있습니다. 비즈니스 혁신을 더욱 추진하고 제품 설계 및 프로젝트 운영에 대한 높은 품질과 낮은 위험을 추구합니다. 엄격한 위험 통제를 전제로 합리적인 투자 수익을 목표로 하는 견고한 투자 전략을 실천하고 과학적이고 엄격하며 효율적인 비즈니스 프로세스 및 위험 관리 시스템을 구축하여 비즈니스 이익의 안정적인 성장을 추구합니다.

남서증권은' 가치 창출에 힘쓰는' 기업 이념을 고수하고 시대적 분위기와 자기만의 특색을 지닌 기업 문화 체계를 적극 구축하고, 주체가 정교하고, 구조가 합리적이며, 자질이 뛰어난 전문화 인력 팀을 정성껏 구축해 회사의 빠른 발전에 강력한 원천과 동력을 제공하였다. 2006 년 말까지 이 회사는 직원 598 명, 평균 연령 34 세, 학부 이상 학력 직원 438 명으로 전체 직원 수의 73% 를 차지했으며, 그 중 박사 9 명, 대학원 139 명을 차지했다.

서남증권은 사회와 투자자들을 위해 최대의 가치를 창출하는 엄숙한 약속과 숭고한 사명을 충실히 이행했다. 설립 이후 총 3 10 만원을 국가에 납부하고 사회 각계에 1000 여만원을 기부해 서남증권의 사회적 책임을 충분히 반영하고 있다.