1. 가족원인: 화웨이 회장으로 재임하는 동안 손아방은 사업으로 바빴을 수도 있고, 가족을 돌보지 않아 결국 가정이 결렬될 수도 있다. 딸 12 살 때 남편이 이혼한 뒤 불륜을 인정해 화웨이를 떠나 개인적인 문제를 처리하도록 강요할 수 있다.

2. 직업발전: 손아방의 화웨이에서의 성과는 많은 칭찬과 존경을 받았지만, 그녀는 자신의 직업발전에 대해 다른 견해를 가지고 있을지도 모른다. 그녀는 자신의 실력이 향상되어야 하고 새로운 발전 기회를 찾아야 한다고 생각할지도 모른다.

3. 가치관 불일치: 화웨이는 상업활동에서 비도덕적인 행위로 기소돼 손아방의 가치관 충돌을 야기할 수 있다. 그녀는 이것이 그녀의 가치관에 어긋나고 떠나기로 결정했다고 생각할지도 모른다.

전반적으로 이 모든 이유들이 손아방의 사퇴에 영향을 미칠 수 있지만, 그녀만이 구체적인 원인에 대해 가장 정확한 답변을 할 수 있다.