1. 높은 기준 채용 요구 사항: 사항공그룹은 강력한 기업으로서 채용할 직위와 지원자에 대한 학력, 전공, 업무 경험 등에 대한 요구가 높다. 그래서 회사에 들어가려면 어느 정도의 능력과 자질을 갖추어야 한다.
2. 경쟁이 치열하다: 사항그룹의 인지도와 대우로 많은 구직자 경쟁을 끌어들일 것이다. 이로 인해 입사 경쟁이 더욱 치열해지고 눈에 띄기 쉽지 않다.
3. 엄격한 채용 프로세스: 기업은 이력서 심사, 면접, 배경 조사를 포함한 엄격한 채용 프로세스를 갖습니다. 이는 구직자들이 각 방면에서 잘 해야 순조롭게 회사에 들어갈 수 있다는 것을 의미한다.