노동계약법' 규정에 따르면 고용인 단위는 파산 개편 중 감원할 수 있지만 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 한다. 경제보상금은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 임금을 지급하는 기준에 따라 지급된다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상.

법적 객관성:

중화인민공화국 회사법 제 186 조 * * * 청산팀은 회사 재산을 정리하고 대차 대조표 및 재산 명세서를 작성한 후 청산 방안을 제정하고 주주회, 주주총회 또는 인민법원에 신고해야 한다. 회사 재산은 청산 비용, 직원 임금, 사회보험비 및 법정 배상, 체납세 납부, 회사 채무 청산 후 유한책임회사 주주의 출자 비율과 주식유한회사 주주의 지분 비율에 따라 분배된다. 청산 기간 동안 회사는 존속했지만 청산과 무관한 경영 활동을 전개해서는 안 된다. 회사 재산은 전항의 규정에 따라 청산할 때까지 주주에게 분배해서는 안 된다. 기업 회계 기준 제 2 조 12 호-부채 구조 조정 제 2 조