임금은 1900 에서 2400 원까지 다양하다. 수습 기간이 만료되면 2400-3000 원입니다.
4. 임금 구성: 기본임금+근속임금+성과임금+초과근무 임금+만근상+야근보조금
A. 기본임금: 1 140 위안/월;
B. 근로연수 임금: 50 원/월 (입사 6 개월 후 25 원/월, 1 연후 50 원/월 등);
C. 성과급: 월 200~550 위안;
D. 초과근무: 약 1.200 원/월, 보통 9.83 원/시간, 일요일 13. 10 원/시간.
법정 공휴일 초과 근무 19.66 위안/시간.
E. 만근상: 월 50 원
F. 야간 근무 수당: 8 위안/수업
5. 생활시설: 2 끼의 무료 근무식 제공
무제한 공급); 6 인 기숙사 (3 개월 무료 숙박, 수력, 기숙사 에어컨,
독립 화장실, 온수기, 옷장 등 시설, 침구 자체 관리.
6. 사회보험: 회사는 직원들에게 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 납부한다.
7. 회사는 매년 우수한 직원 관광을 준비한다. 우수한 직원은 교육, 승진 및 보상 기회 (분기별 성과상, 연간
성과상, 우수 직원상); 연말에 직원들에게 기차표, 자동차표를 사서 직원들이 순조롭게 귀가할 수 있도록 보장하다.
8. 단오, 추석, 설날, 직원 생일마다 회사에서 선물을 드립니다.
9. 겨울여름에 에어컨이 있어 작업 환경이 편안하고 온도가 적당합니다.