2. 그런 다음 직원들은 회사의 규정에 따라 업무를 인계하여 회사에서 배정한 물품을 돌려준다.
3. 그런 다음 전직 사원은 정해진 시간 내에 인계를 완료하고 종합관리부 종합관리위원으로부터 직원 이직 신청서를 수령한다.
4. 다음으로 사장은 사직 직원과 면담하고 그들의 의견에 서명할 것이다.
5. 그런 다음 전직 사원은 사원 퇴직 신청서를 부서장에게 보내 승인을 받습니다. 비준을 받은 후 직원들은 서명한 신청서를 종합관리부에 돌려보냈다.
6. 종합관리부의 검증을 거친 후, 직원이 서명한 신청서는 반드시 서류를 보관해야 한다.
7. 마지막으로 사장은 이직 직원의 모든 자료를 인적자원부에 넘겨주고, 인사부는 이 자료들을 신청서와 함께 보관한다.