회사는 독특한' 장미 (정확, 정직, 낙관적, 단순, 열정, 열정 공유) 인재 모델' 을 고수하고' 성실, 간단한 일' 원칙을 장려하고, 직원들이 회사의 빠른 발전 과정에서 끊임없이 공부하도록 장려하고 격려하며, 팀으로부터 끊임없이 배울 수 있는 동력을 유지하고, 기업과 직원을 발전시킨다

회사는 기업문화의 건설을 매우 중시하고, 회사 내에서 학습교류를 제창하고, 각종 교육활동을 조직하고, 업계 전문가를 초청하여 전문적인 경험을 교류한다. 기업의 응집력을 높이기 위해, 우리는 각종 문체활동과 사회활동을 적극적으로 조직한다. 동시에, 회사는 적극적으로 업계 전문 회의 및 포럼을 조직하고 참여하여 회사의 연구 및 응용을 촉진하여 사회적 요구를 충족시킵니다. 회사는 각종 명절에 상응하는 문화 오락 활동을 열어 직원들의 문화 생활을 풍부하게 한다.