현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 회사의 재무 관리자는 여러 차례 회사의 규칙과 제도를 위반했다. 그는 HR 로서 어떻게 해야 합니까?
회사의 재무 관리자는 여러 차례 회사의 규칙과 제도를 위반했다. 그는 HR 로서 어떻게 해야 합니까?
회사의 빨간 헤더 파일에 대해서는 상세한 사전 근무 훈련을 조직하는 것이 가장 좋다.

2. 중요한 제도와 자주 위반되는 상황에 대해 큰 상을 주기 위해서는 회사에서 대량으로 홍보해야 중시를 받을 수 있다. 우수한 직원의 선발이 중요하다는 것을 설명한다. 이 시스템을 실행하는 직원의 경우 그래야만 그들은 시행의 기초를 가질 수 있다. 특히 신입 사원에게는 당연히, 직원들이 무엇을 해서는 안 되는지를 분명하게 알 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

3.

3. 그렇지 않으면 시스템을 구현할 수 없습니다. 제도를 위반한 사람들에게 지옥은 대가를 치러야 한다. 강화 1 구현