두 직책 모두 발전 공간이 있다. 대리증을 대신하여 동비직을 맡을 수 있고, 동비는 법정의 회사 임원이다. 그때가 되면 자신의 공상관리 방면의 우세를 충분히 발휘할 수 있고, 그동안 많은 증권, 법률, 금융 방면의 지식을 배울 수 있으며, 자신의 직업계획에도 좋은 일이다. 그러나 인증서 대리인이 사무총장으로 발전하지 못하거나 사무총장이 될 기회가 없다면 시간이 오래 걸리면 의미가 없다. 결국, 모두 간단한 문서 조작이고, 조금 더 복잡한 것은 모두 사무총장이 한 것이다. 인증서 대리인은 사무 총장의 업무를 지원할 것이다. 인적 자원은 인적 자원 관리자 또는 이사가 장기간 수행하는 작업이 될 수 있습니다. 장차 늙어도 된다. 개인적인 관점은 참고용으로만 쓰인다.