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광동 jianlong 하드웨어 제품 유한 회사 대우는 어떻습니까?
20 12 하반기 건랑근무 시 대우를 참고할 수 있습니다. 직원 (사무원, 기획자, 예산처, 견적자, 구매자, 급여 회계, 샘플러 등 포함) 기본적으로 임원, 정규직, 보안, 기술자 이외의 직원), 대학 기본임금 1328, 본과 기본임금 1428(22 일 하루 8 시간), 주말에는 매월 2 일 초과근무를 한다. 주말 2 일 초과근무 272, 월별 급식비 300, 출석상 60, 매월 사회보장 130, 숙박은 포함되지 않습니다. 밖에 나가면 한 달에 80 원, 정정후 성과상이 있어 기본임금의 20% 입니다. 실적은 일반적으로 0.8, 즉 대학 플러스 65,438+0328 * 20% * 0.8 = 학부 플러스 65,438+0428 * 20% * 0.8 = 229, 수습 기간 3 개월, 수습 기간 급여 (최종 지급 이직 후 임금 전과생 1830+2 13=2043, 학부생1930+229 = 21 이상 임금은 모두 전갑이고, 식당에서 5 ~ 8 원, 외식 8 원 -65438+ 입니다. 그래서 다른 기업의 임금에 따르면 직원의 임금은 약 1300 에서 1400 개월 정도입니다. 여기 일반 근로자의 평균 임금은 3,4,000 이다. 이곳의 직원 급여가 형편없이 낮고, 판매원이 인출을 받는 것이 더 좋다고 말할 수 밖에 없다.