가방 회사는 도착할 수 없다. 나는 면접을 보러 간다. 첫 인터뷰는 즐겁고 내용도 상세했다. 기분이 아주 좋고, 앞으로의 업무 계획도 합리적이다. 하지만 재시험은 사장이 보낸 것이라고 하는데 닮지 않은 것 같아요. 인간 소녀여야 합니다. 재시험할 때 감히 너를 칭찬하지 못한다. 도리상 재시험의 HR 수준은 1 차 면접의 HR 가격보다 높아야 하는데, 묻는 질문은 그야말로 10 만 개의 이유다. 호적을 조사해 보니, 문제가 매우 프로답지 않아서, 중점도 말할 수 없다. 막다른 골목으로 들어가는 것도 좋다. 이 HR 아가씨는 개방적이고 폐쇄적인 문제를 이용하여 상대방의 정보를 교묘하게 발굴하는 법을 배울 것을 건의했다. 처음에는 자기소개도 없고, 태도와 예의도 감히 아첨하지 못했다. 나는 내가 이미 지쳐서 안 될 것 같고, 나도 그녀의 질문에 직접 대답하기에는 너무 게으르다. 나는 예의상 그녀가 떠나기를 기다렸고, 심지어 외출할 때도 주동적으로 그녀를 먼저 가게 했다. Q 사용자로부터: Qian 씨

음 ... 。 광저우의 직영점을 제외하고 전국의 다른 상점들은 모두 가맹상입니까? 가맹점에서 일하거나 돈을 쓰는 것도 믿을 수 없다. 。 。 이것은 전적으로 가맹점의 사장에게 달려 있다. 。 작업 q 의 사용자: 익명 사용자