지통 헤드헌터는' 탁월한' 서비스 이념을 계승하고 과학, 규범, 전문적인 운영 모델을 채택하여 중국 제조업 기업에 고급 인적 자원 구성 서비스를 제공한다.
지통 헤드헌터는 제조업 인적자원에 대한 끊임없는 추구에 집착하며 신세기 인재학원, 재부잡지 등 권위 있는 인적자원기구와 동맹을 맺고 약 180000 명의 상비고급 전략비축 인재와 2000 개 기업 고객을 보유하고 있다. 제조업 인적자원 배분에 힘쓰는 전략 연구는 제조업 인적자원 분야에서 두드러진 성과를 거두었다.
지통헤드헌터는 국내 최초의 기업관리컨설팅 체인 경영 모델로 불산 중산 강문 천주 창사 우한 남창 충칭 Xi 닝보 등 10 개 도시에서 체인 경영을 성공적으로 실현하였다. 현재까지 헤드헌터 서비스는 3529 개의 고위직 (20 10 1 10 월 1) 을 성공적으로 완료했으며 삼성, 에머슨에 성공했다 2006 년 6 월 28 일 인민대회당에서 인민일보 시장신문사, 중국하이테크놀로지 산업연구회가 주최했고, 경제일보, 노동자일보, 중국품질만리행, 중국명문 잡지사가 특별히 지지하는 지통 헤드헌터가 탁월한 서비스 이념을 실천하며 시장의 호평을 받았다.