옵션 인센티브란 회사나 조직이 사원이나 임원 옵션을 부여함으로써 사원이나 임원이 회사나 조직을 위해 일하도록 장려하여 직원들의 적극성과 소속감을 높이는 것을 말합니다. 옵션 인센티브는 비화폐 인센티브입니다. 기본 원칙은 옵션을 부여하는 방식으로 직원이나 임원이 향후 특정 가격에 회사의 주식이나 기타 자산을 구매할 수 있도록 하는 것입니다. 앞으로 회사 주가가 오르면 직원들은 미리 약속한 가격에 회사 주식을 매입하여 추가 이윤을 얻을 수 있고, 직원들이 더 열심히 일하도록 동기를 부여하고, 회사 발전을 촉진할 수 있다.

옵션 인센티브는 일반적으로 신흥 기업 또는 성장 기업에 사용됩니다. 이들 기업은 직원들에게 대기업만큼 높은 임금을 지급하지 못할 수도 있지만, 옵션을 부여함으로써 우수한 인재를 유치할 수 있다. 옵션 인센티브는 임원들에게 선택권을 부여함으로써 회사에 더 높은 가치와 이윤을 창출하고 회사의 실적을 높일 수 있도록 동기를 부여하는 데도 사용될 수 있습니다.