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회사가 노동법 위반을 익명으로 신고할 수 있습니까?
법률 분석: 익명 신고는 주로 신고자가 자신의 인신안전을 효과적으로 보호하길 바라기 때문에 받아들여진다. 익명 신고 문제는 복잡한 사회 현상이며, 그것의 존재는 어느 정도 사회적 원인이 있다. 주된 이유는 일부 지역의 민주 정치 생활이 건전하지 않아 신고자가 법 집행 환경에 대해 불신하고 있기 때문이다. 그는 서명 신고가 보복될까 봐 가명이나 익명으로 신고했다. 제보 사실에 대해 충분히 명확하지 않은 사람들도 있어 반영이 필요하다고 느끼고 실명제보도 좋지 않다.

법적 근거:' 중화인민공화국 헌법' 제 41 조 * * * 중국 시민은 어떤 국가기관이나 국가 직원에 대해서도 비판과 건의를 할 권리가 있다. 어떤 국가기관이나 국가직원도 위법 실직 행위에 대해 해당 국가기관에 항소, 고발 또는 검거할 권리가 있지만 사실을 날조하거나 왜곡해 모함해서는 안 된다. 공민의 불만, 고발 또는 검거에 대하여 관련 국가기관은 반드시 사실을 조사하여 처리해야 한다. 누구도 억압할 수 없고, 누구도 보복할 수 없다. 국가기관과 국가직원이 공민의 권리를 침해해 손해를 입은 사람은 법에 따라 배상을 받을 권리가 있다.