1. 회사: 작은 대출회사 업무원마다 월급이 당연히 다릅니다. 임금 지급 비율 외에도 회사의 실력과 명성과 밀접한 관련이 있다. 왜 그렇게 많은 사람들이 대기업에 가는 것을 좋아하는가? 대기업에서 장사를 하는 것이 비교적 쉽고, 나무를 등에 업고 바람을 쐬기 쉽다고 한다.
2. 공제: 소대출회사 업무원의 임금은 주로 공제에 의존한다. 일반적으로 대출의 1.5% 에서 4% 까지 청구된다. 얼마를 벌 수 있는지 개인의 능력을 봐라.
3. 수수료: 이것은 업무 담당자의 회색 소득으로 간주해야 합니다. 어떤 사람은 고객에게 직접 수수료를 받는다. 받을 수 있는 만큼 그들의 능력과 말솜씨에 달려 있다.
4. 기본급: 업무인원의 기본급이 매우 낮기 때문에 기본급을 벌면 업무원이 되는 것을 추천하지 않는다. 이 조각은 거의 무시할 수 있다.
그래서 작은 대출 회사 업무원이 얼마나 많은 돈을 벌 수 있는지는 그의 근면과 능력에 달려 있다. 어떤 사람은 차를 사서 집을 살 수 있고, 어떤 사람은 기본적인 생활조차 보장할 수 없고 이직만 할 수 있다. 이 숫자의 차이는 매우 크다.