제 1 계단: PeopleSoft, Workday, 크로노스. 모두 외국의 일선 제조업자로, 오늘날 인사 관리 시스템의 최고 발전 수준을 대표한다. 외국의 인사 관리 소프트웨어에 비해 그들은 우리보다 30 년 일찍 출발했다. 지금 격차가 점차 좁혀지고 있지만 지난 수십 년간 쌓아온 우세는 만만치 않다.

제 2 계단: 환통기술, 만곡기술, 플래티넘 소프트웨어, 스티비, 내 인사, 과금. 제 2 제대는 국내 인사관리 시스템이 비교적 좋은 브랜드에 속하며, 제품에 조예가 있어 뚜렷한 단판이 없다. 일부 브랜드의 인사 관리 소프트웨어는 기능, 안정성, 사용 편의성면에서 이미 제 1 계단 해외 브랜드에 가깝다. 이것은 진정으로 열심히 제품을 만드는 기업들이다.

제 3 계단: 롱신, 조화, 임리채명, 홍경소프트웨어, 화의소프트웨어, 급여표, 인사부 등. 제 3 계단 인사관리제도는 인센티브 경쟁에서 시장을 열 수 있고, 그 독특함도 있지만, 어떤 곳은 여전히 부족하다. 물론 이들 브랜드의 인사 관리 소프트웨어도 끊임없이 개선되고 있으니 자세히 설명하지 않겠습니다.