나는 조윤에서 1 년 넘게 일했는데, 중급직으로 가까스로 핵심권이라고 할 수 있다. 나는 빨리 빠져나갈 기회가 있다. 초과 착취가 심한 회사가 은행 아웃소싱 프로젝트에 종사한다. 고객은 아버지, 초과근무 임금은 하루 80, 적립금은 90 만 지불했다. 지도자는 야근이 특히 정상이라고 생각하여 퇴근해도 포기하지 않는다. 그들은 식당이 있다고 하는데, 식당의 음식은 매우 징그럽고, 매우 맛없다고 한다. 작업 q 의 사용자: 익명 사용자

이 회사도 대단하다. 이것은 중요한 직위가 아니다. 기본적으로 지하수위입니다. 개 지도자가 야근을 하면 만족한다, 그렇지 않으면 게으름을 피운다. 리더십은요? 능력이 있는 사람은 매우 적다, 아아. 。 。 。 나는 묵묵히 탄식할 수밖에 없다. 이 회사는 좀 무정하고 인정미가 없다.

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