현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 서주 () 동신 광전 () 의 상황을 알고 싶으니 업계 인사들의 가르침을 바랍니다. 포함: 1. GCL 과의 관계 엔지니어의 대우와 복지는 어떻습니까?
서주 () 동신 광전 () 의 상황을 알고 싶으니 업계 인사들의 가르침을 바랍니다. 포함: 1. GCL 과의 관계 엔지니어의 대우와 복지는 어떻습니까?
그래, 말해줄게, 동심광전설은 GCL 그룹과 한국의 합작 투자라고 하지만! ! ! 대우가 매우 나쁘다! 속지 마! 그의 말을 듣지 마라, 지금은 기본적으로 한 달에 2000 위안이다! ! 2000 위안은 공장에서 계약한 기본급이다. 키가 커 보이나요? 사실 앞으로도 이렇게 될 겁니다. 너는 월급을 올리지 않을 것이다. 보너스도, 수당도, 노동보험도 없습니다. 그는 너에게 있다고 말했다. 허튼소리! 착공은 지금까지 보너스 100 원을 지급했습니다! ! 구덩이 아빠! ! 5 보험, 1 금도 서주 최저 기준이다. 생산 관리자는 모두 2B 명이며, 그들은 아무것도 모른다. 그들은 매일 생산량을 누르고 있다. 1 월 생산량은 8 만 원, 생산량은 1.5 만 원이다. 。 。 한 반에 30 여 명이 있어서 많은 사람들이 퇴출을 원한다. 。 。 。 지금은 일선 공석을 제외하고는 모두 꽉 찼다. 만약 네가 면접을 보러 간다면, 그는 다른 직위에서 너를 찾아 너를 일선으로 옮길 것이다. 。 。 그럼 당신은 비참 하 게 될 거 야. 。 。 생각해 보고 다시 오세요.