1, 임금 혜택. 임금 구조에는 보통 기본임금, 프로젝트수당, 연말 상여, 오보험일금, 식비, 교통수당 등이 포함된다. 구체적인 급여는 지역, 직위, 개인경험, 실적 등에 따라 다르다.
2. 보조금 및 복지. 회사는 프로젝트 보조금, 출장보조금, 통신보조금, 주택보조금, 교육보조금 등 각종 보조금을 제공한다. 무료 근무식, 무료 기숙사, 건강검진, 유급휴가제도, 중병휴가, 지분인센티브 등이 있습니다.
3. 작업 환경 및 조건. 회사는 직원 헬스센터 요가 센터 등 좋은 근무 환경과 조건을 제공한다.
4. 훈련 및 개발. 회사는 신입 사원에게 전문 기술 개발 교육을 제공하고 인턴은 프로젝트 인턴십 기간에도 생활보조금과 프로젝트 보조금이 있다.
5. 휴가 정책. 국가 각 항목의 휴가 정책을 엄격히 집행하여 직원에게 5 보험 1 금을 지불하고, 각 직원을 위해 중병 의료 보험과 사고 상해 보험을 구매하다.