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회사의 내부 통제 매뉴얼을 발표해야 합니까?
첫째, 상장 기업에게는 필수적이다.

1. 이는 규제 부서의 요구 사항이기 때문에 각 회사는 자체 내부 통제 환경을 평가해야 하며, 이 평가도 감사인의 감사를 거쳐 결국 연보의 일부로 공개해야 합니다. 한 회사가 내부 통제 매뉴얼도 없이 한 쪽에서 이 회사에 서면 내부 통제 제도가 없다는 것을 설명하면 이 회사의 내부 통제 환경을 평가하기가 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제) 따라서 규제 요구 사항을 충족하지 못합니다.

회사의 자금 조달 능력에 영향을 미칩니다. 나쁜 내부 통제 고리는 투자자들로 하여금 기업 지배 구조, 통제 환경 및 규정 준수에 대해 의심을 품게 하여 회사의 융자 능력에 영향을 미칠 수 있다. 좋은 내부 통제 환경이 없는 회사는 내부 통제가 완비된 회사보다 관리자가 수중의 권력을 이용하고 자신의 사리사욕을 위해 주주의 권리를 희생하는 경향이 있기 때문이다. 통속적인 예를 들어 봅시다. 만약 당신이 손에 10 만 원을 가지고 있다면, 투자 목표를 정확히 인정하세요. A 사와 B 사의 업무 모델, 규모, 수익성은 모두 비슷하다. 차이점은 A 사의 내부 통제 제도가 완벽하고 자산 처분, 프로젝트 투자 등에 모두 승인 절차와 권한 규정 등이 있다는 점이다. 회사 수익의 40% 를 초과하는 중대 처분과 투자에 대해서는 대주주가 감사에 참여해야 한다.